0447 猴师兄薯片火了

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意人抓住就是一次变现的绝佳机会。

    除了主动联系公司的批发商联系之外,公司市场部派出去的销售小组也开始行动起来,进入市场挨家挨户的推销产品。

    销售员一边拿着手机播放网上的热门视频,一边向批发商推荐道,“老板,我们这款薯片在网上已经卖爆了,非常火,你看很多知名网红都在给我们打广告,现在找我们拿货,会有优惠哦。”

    “老板,你可以尝尝薯片的味道,对比一下你们店里批发的薯片,猴师兄薯片的质量是有保证的,觉得不错,可以尝试卖一下。”

    “老板,我们是渝市本地的企业,这是公司的地址,拿货近。”

    “我们公司有自己的口味研发部,之后还会研发更多的口味……”

    这些有经验的推销员很快渗透到了渝市各大副食、小食品批发市场去。

    猴师兄现在的名气正盛,口味价格都还不错,很多批发商表示愿意进货。

    杨振宇和谢勇交谈之后,决定实行两项优惠政策,一是可以让批发商首次进货采取先卖后付的方法,如果销量不好,可以退货。

    二是考虑到网上有外地的批发商在咨询猴师兄薯片,公司决定开启一条网络批发渠道,大额客服可以享受免运费的优惠。

    两个优惠活动一出,猴师兄薯片的线下销量蹭蹭往上涨。

    原本杨振宇还担心产能过剩的问题,现在看来还要提升产能,亲自去了一趟薯片厂,向杨松嘱咐道:“把两条生产线的产能提到80%以上。”

    杨松明白杨振宇的意思,意味着车间的工人必须保证每天7~9个小时的工作时间。这对工人们的体力要求非常高。

    杨振宇慰问工人之后,继续对杨松说:“根据现在的生产规模,再招聘一批工人,还是按照我之前的标准,优先从村里招聘,然后从青木乡招聘,挑选那些心灵手巧能够吃苦的中年妇女。

    从月底开始,实行两班倒,保证工人休息时间的同时,也把产量提上去。”

    “我马上去安排。”杨松应道。