第1967章 李淳风邀请马周入集团
第1967章 李淳风邀请马周入集团 (第2/3页)
团来说是十分的忠诚的。
但是人才也是越多越好不是吗？
“先生，他想和你聊聊，他怕……”
“没事的，你直接来定就行了，他如果能解决好与皇帝之间的事，我这里是欢迎他的，而他的工作由你来安排，你让他做什么，他便做什么，或者你想要让他独当一面？”
“先生，我这是这么想的，此人颇有才情，在一些建议上面，十分清醒，我想让他与我一起管理。”
原来李淳风在担心这个事啊。
他担心自己在一些事情上不能够清醒。
“可以的！一切你来定！”李愔说道。
李淳风有些不可思议。
“先生，你这么就交给我了？”李淳风显得有些不理解，李愔都不问一下的吗？
直接就将权力给到他了吗？
这是何等的信任啊。
“不然呢？你找我不就是因为这个事吗？我交给你，我也放心的啊。”李愔这么说道。
在用人这方面上面，李愔是从不含糊，既然要用你，那就会无条件的相信你。
如果过一段时间之后，你不能做好，那抱歉，这个岗位就不适合你，你可能要到其他地方工作。
如果其他地方再做不好，还有最后一次机会，可以申请到不同部门。
第三次再做不好，那李愔也不会放弃他们，给足了时间给到他们学习，再通过考试重新进入盛唐集团之中。
因此，能在盛唐集团呆的人，都是十分忠诚，他们十分珍惜这一份来之不易的工作。
而李愔也是有底限的，如果发现不忠之人，那将永不录用，并且对于你的直系亲属来说，极有可能会进行对他们的考核，如果亲属没有问题，那他们可以留着，如果有问题的话，将会被驱逐出管理中心，而去做一些不相干的工作，永世不会再晋升。
要知道，管理与普通员工的差距大概在十倍以上，如果核心的话，那相差相倍都有可能。
并且，他们得到的可不只是钱，还有更多的是尊重，以及盛唐集团所有新品，都享受有优先权。
比别人早先一步，那是何等的荣耀。
“不是，先生我怕我做不好。”
“你做不好，不
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