第四十五章 超越时代的码头
第四十五章 超越时代的码头 (第1/3页)
第二日，长老会继续在小学校的会议室讨论。
“对于今后一直在张氏集团工作的人，不管身份，只要签订五年以上用工协议的，走的时候，都要再给五个月以上的薪酬。十年以上的，可以享受退休。退休金的多少，以工作时间长短和岗位薪酬来计算。”
张恭渝把后世知道的东西都尽量提出来。
“现在就又出现了一个问题。假如，我在张氏集团当工人，开始不熟悉，工作的成效和水平会慢慢提高的。在我工作五年、十年后，我还是拿刚进厂时候的薪酬吗？这是其一。还有其二，这么些年如果我吊儿郎当，不思进取，技术能力一直在学徒阶段打转，企业是不是也要按时给我涨薪酬？”
对呀，众人相互看了一眼，不过现在对张恭渝有信心，一个个也不想昨天那么急了。
“这里就要分几种情况了。一是对于非一线工人的，只要不出错，就得按时提高；二是对于一线工人的，也要有专门的机构来对工人进行考核，看他的水平到底如何。这个机构可以由长老会成员，部门负责人，主要是同类型工作的匠师或大匠师参与考核，定出这个工人的技术等级来。定了等级还不行，因为有等级不干活混日子啷个办？那就是考核工作量……”
张恭渝感觉这两天说的话，超过了他这半年带八小上课时，讲的话的总和。
“具体等级划分几个，技术类和管理类的要不同，等级高的，可以超过部门负责人。如果当工人和基层管理的收入封了顶，那么个个人都想当领导了。”
几人听到这儿都笑了起来。
“要鼓励工人在工作中发明创造，对产品质量和生产速度上有益的，视情况给予奖励……”
噼里啪啦又是一阵说，张恭渝突然想起另外一件事。
“对了，工厂的事说到这里，我还想讲一下铁瓦寨的事情。现在我们居住的地方主要在铁瓦寨和几个企业。组织些干不了重活的或者家庭困难的，把环境卫生搞好，让钢厂做些铁桶，摆在街道上。有垃圾就丢在里面，每天处理掉。不准随地扔……在马路边钟些黄桷树、樟树这些……街上还要修建一些公共厕所，哪个再随地大小便的，抓到起就罚款。没有银子又不在集团上班的，赶出去，今后不得再进铁瓦寨。”
几人互相看了一眼，这也管得太宽了吧。点点头，算是应承下来。
“还有，几位老辈子，现在的事都集中在了铁瓦寨和丰盛镇这边。我想在铁
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