第160章 人才难觅
第160章 人才难觅 (第1/3页)
孙正平所害怕都爆单问题，杨明早就注意到了，不过他却并没有担心。
毕竟现在接单接的虽多，但他也不是盲目接单。
除非是能够接受在年后才交付的订单，年前的订单，杨明都做了严格的控制，确保家具厂的产能足以保障，否则宁可少赚钱，他也不会接。
至于年后的订单太多……
现在几座厂房的主体已经完成的差不多了，剩下的就是些装修，分隔等等的工作。
如无意外，年后几个厂子都能搬到新厂开工。
出于圈地以及为未来扩产留余地的考虑，几座厂房不但都占地极广，厂房的规模也是在财力所能及的范围内，能建多大就多大。
也是因此，一旦搬迁到新厂房，对于几个厂来说可就不仅仅是工作环境改善的问题——独立的宿舍楼和生活区，工作区足足七层数千个平方的工厂，相比现在，那简直就是换了个天地。
因为大量使用刀锯，无法像制衣厂那也靠增加夜班实施两班倒来增加产能有什么关系？
大不了再招人！
五六十个人不够，那就一百五六十个！
再不够那就两百个三百个……
在这年头，杨明就不信自己的工厂里每天都有活干，工资高出粮还准时，会招不到人。
“能教你们的，我都已经教给你们了，但工作不是生搬硬套，具体实施还得看具体情况！”
“总之在苏市，你们要在规定的大框架内顺势而为，争取将市场尽早开拓出来——明白吗？”
“明白了！”
孙梦雨王光明杨德宝大声的回答着……
但想到在苏市人生地不熟，几人就又忍不住的有点惶恐，有如第一次离开家门外出闯荡的孩子。
“我已经跟曹阳打过招呼了，让他把郭天和陆建军留下再帮你们一段时间，有什么不懂的就问他们，再不懂得就打电话给我！”
看到孙梦雨几人又期待又忐忑的表情，杨明安慰一番之后才大声道：“去吧，给自己一点信心，
（本章未完，请点击下一页继续阅读）