第一零四九章 内部培训
第一零四九章 内部培训 (第3/3页)
参加培训的积极性。培训也不能流于纸面，要切实地提高他们的技能水平，即便以后他们不在深空工作了，也可以凭借学到的技能在其他地方谋求更高的发展。”
余量点点头，“公司之前也是经常展开培训的，不过员工们的积极性不太高，因为学习的过程比较困难，反馈又比较漫长。比如之前开设的编程课程，很多员工都报名了，但是上过两节课之后就没多少人了，如果能够提供证书，并且跟薪资挂钩，他们的积极性肯定会提高不少。”
“嗯，还有些部门，招人的时候也不要把学历要求设的太高，我听说现在我们保卫处招人都要求大学了，有这个事情么？”
“咳咳，保卫处是有几个大学生，不过也没有那么夸张，大学生不是硬性要求。只不过我们保卫处的待遇比较好，一些学校跟专业都不太好的应届大学生愿意往保卫处投简历，人力资源部那边自然是捡年轻的跟学历高的收了。”
“以后遇到这种情况，推荐到其他部门吧。”于东又看了看时间，“你先吃饭，吃完饭再说。”
……
卡迪一大早就到了YU伞协会总部，作为YU伞协会第一批会员，虽然卡迪已经不参与协会的日常事务，但是依旧挂了一个荣誉理事的名头。
他在协会总部的不远处开了一家便利店，偶尔会跑来总部逛逛，因为这里都是跟他志同道合的朋友。
卡迪进到协会总部之后，路过的人纷纷跟他打招呼，基本上所有人都认识他。
他径直走到了会长杰夫的办公室，见到杰夫之后，他笑着说道，“杰夫，昨天晚上我那一把人族玩的怎么样，把你打的屁滚尿流吧。”
杰夫撇撇嘴，“你大清早过来，就是为了羞辱我这个手下败将么？”
“哈哈，我可没有那么无聊，今天是不是YU设计的新游戏上线么，我来看看啊，协会没有活动？”
虽然暴雪并没有对外正式公布说DOTA的玩法是YU设计的，但是外界一直都有这个传闻。
这个传闻很多人都相信，因为YU不是第一次设计游戏了，之前的《连连看》、《消消乐》、《植物大战僵尸》、《逃跑》都有YU的影子。
杰夫松松肩膀，“虽然我们叫YU伞协会，但本质上还是一个读书会，游戏活动就让会员们自发组织吧。”
“自发组织？有谁组织了么？”
“你可以去问问汉得利，他早晨在嚷嚷着要凑人打游戏，听说这个游戏至少要五个人才能玩。”
“我怎么听说是十个人？”卡迪疑惑道。
杰夫看了看手表，“如果不出意外的话，游戏的教程很快就会出来，你可以到鸭蹼鸭蹼网站上等着，关注MTY。”
“先把人找齐再说，我听说这个新游戏脱胎于《魔兽争霸3》，所以我们要先找五个……不，要找十个会玩《魔兽争霸3》的玩家，然后等游戏上线之后，就开干。”
“那你去找吧，我现在可没有时间陪你啊，下个礼拜《怦然心动》要发售，要组织读书会，我挺忙的。”
“不是下个礼拜嘛，而且现在协会这么多人，事情交给他们做就是了。”
杰夫摆摆手，“不行，现在YU出书的频率比之前低不少，我们要珍惜每一次新书上架的机会，宣传工作要跟得上。而且新书后面还跟着新电影，电影票房要能跟得上才行。”
“前段时间《源代码》不是表现不错么？咱们宣传的力度也挺大，你来跟我们打游戏，如果游戏好玩，后期还可以让游戏跟来一次联动。”
不管卡迪怎么劝，杰夫都不为所动，“你还是去找其他人吧，我是不行了。对了，今天有不少新会员来总部参观，你可以带他们一起玩，顺便还能增加一下会员的黏性，电子阅览室的电脑可以给你们用。”
见劝不动杰夫，卡迪耸了耸肩膀，“好吧，那我去找其他人了。”(本章完)