第一百零三章 成立组织 制度管理（二）
第一百零三章 成立组织 制度管理（二） (第1/3页)
霍灵听了他的建议后，沉思了一段时间后。
“这个出发点不错，不过最核心的地方，则在于要设置好奖惩制度。”
“合理的奖惩制度，都施展的差不多了，那么就没有什么坏处了，没有什么问题会好的多。”
“比如说可获得多少食物，以及多少衣物这些方面，并且需要有强大的火力保护。”
经过她这么一说，凌风瞬间豁然开朗，原来如此呀，达到这一点后，就舒服多了。
“还是多干活比较好，不然的话，遭到的打击，将会是更多，收获的也会多。”
“不干活的话，要求方面也会不少的，因此照这样分析的话，还是要多努力干活，算是一件好事。”
“尽全力的努力了，下面就没有什么坏处了，还是能够拥有期待的，还是要多用心会较好。”
凌风于是和霍灵两个人，商量出一套合理的办法，这套办法关键的地方在于，尽可能的发挥资源。
“并且将这些资源，被人力尽可能的充分开发，只有如此了，才能够发挥强大能力。”
“不断的弄懂其中优势了，将会强大的很多，这或许就是机会所在了，修炼好其中内涵了。”
“才能够用心做到其中的好事了，弄好里面的机会了，再考虑人手的功夫，都将是强很多的。”
他驾驶风号，极快的赶往临时基地后，等达到这个阶段后，极快的进军后，都将会厉害的很。
“好，就从这边合伙行动，千万不要散开，等拥有这个实力后，再开展行动都自由的多。”
“极快的向前冲锋，再有了这份信念了，或许都不会畏惧了，持续稳定其中了，就不会害怕了。”
“都没有什么坏处了，可能就能够发挥余热了，安稳的干下去后，就没有太多的难题了。”
凌风这边驾驶风号，不断的前进就成了，许多的节奏，都能够干到这个阶段了，那么将会好很多了。
“这或许才是本来的情况
（本章未完，请点击下一页继续阅读）