第1372章 家庭会议
第1372章 家庭会议 (第2/3页)
“咦？薛家丫头呢？怎么没看见她？”
“明天接她过来。”
“那姑娘好，每次都给我带礼物，你看这腰带，就她给我买的。”
老爸很显摆地拉起衣服，把金灿灿的腰带亮出来，要多土豪有多土豪。好在这是爱马仕的标识，否则得被人笑话死。
周不器尴尬的笑笑，“嗯，宝珊很懂事。”
……
周家大院一共有三套别墅。
以前，中间这套是爷爷的。经过了翻新、修缮、重装之后，中间这个已经归周不器所有了。没办法，他现在才是周家的话事人，大部分的贵客都是看着他的面子来拜访。
旁边的两套叫厢房。
贵客上门，总不能带去厢房吧？
从方便和礼仪的角度来安排，周不器也要住在中间。
晚饭之前，韩妍和陈燕也过来了。
这场面着实不像话。
女人太多了。
以至于爷爷、爸妈都有点看不惯了，儿孙满堂是挺好，可这场面有点太夸张了。就不往年轻人的跟前凑了。
只有妹妹周楠嘻嘻哈哈地不在乎，往女人堆里扎。
周不器当仁不让，坐在了主位上，开饭！
晚饭过后，果然就接到了老爸的电话，说是爷爷叫他过去谈话，要开家庭会议。
周不器就很无奈。
不管怎样，他现在已经有话语权了，就算老爷子用辈分压，也要扛住。国企改革的事牵扯到的各方利益太多了。
就比如这个东阳药企，其实底子非常好，有种植基地，有药农，还有配套的制药厂、熟练的工人和各种批文，堪称一条龙。
这么好的基础设施，改革起来其实不难。
第一，引进民间资本，让民营资本掌控财政和人事大权，引进市场化的管理机制；
第二，引进外国资本，借用外国人的特殊性实行企业监督，保证董事会的权力和公司经营不受外来不合规的力量影响，保证市场化运作的正常；
最重要的是第三点，要把关系户、吃空饷的、在别的地方犯了错误调过来赋闲的人都清理掉，并把所有管理层都开除。普通员工都是螺丝钉，企业管理不好，罪魁祸首全是管理层。全部解聘之后，再按照市场化原则，有能力的重新竞聘上岗，没能力的全滚蛋。
可这就太得罪人了。
企业穷得叮当响的时候谁都分不到油水，就没人在乎，只要能解决财政负担，想怎么改都行。可一旦将来企业起死回生了，变成了营收几十亿元的大公司，那眼红的人就来了，就开始翻旧账了，就想向非市场化掉头了。
周不器是堂堂正正的商人，做的是市场化的生意。他家祖上是闯关东过来的小老百姓，没资格去做非市场化的生意。前车之鉴可太多了，一定要吸取教训。
不说别的，石婧琳的老爸前几年多厉害啊，差点就折戟了。
爷爷的眼界还是低了点，得过去劝劝他。
“琳琳，咱俩一起去。”
“啊？我？”
石婧琳是大小姐，别人都在收拾厨房，她才不会做那种活呢，在客厅里抱着念念，逗她玩耍。听到周不器的呼唤，有些惊讶。
周不器向她招了招手，然后又喊道：“温老师，你来一下。”
温知夏
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