第2497章 独到的优势
第2497章 独到的优势 (第2/3页)
变化太快了。
这就是这个行业的残酷性。
哪怕像贺阳这样的功勋高管、行业专家，一切看起来做的都挺好，可能一夜之间就被淘汰了。
所以高管会议结束之后，贺阳就跟着周不器去到了他的办公室。
周不器知道他的担心，缓缓的说：“信息时代里最宝贵的资产不是技术，而是数据，谁能把数据应用好，谁就能在这个时代里脱颖而出。老贺，这是时代的选择，是大势所趋。我们生产的不是充满着个性化的艺术品，我们要生产的是让用户们喜欢的商品。”
贺阳点了点头，“可如果过于偏执于数据，会不会走向另一个极端？有些时候，数据也会骗人，如果不加以判断，很容易会出现幸存者偏差。”
过去这几年里，紫微星有不少老臣都离开了。
有的退休了，有的转行了，有的则是去了稍差一点的互联网公司继续发挥余热。
可贺阳不行。
他的老成持重，就是紫微星的定海神针。
紫微星这边的年轻人太多了，尤其M5以上的高管层，平均年龄才33岁，堪称是国内最信赖年轻人的一家公司。
年轻人有诸多的优点，可缺点也明显。
就是经验不足，就是冲劲有余、稳重不足。
这样的缺点，都要靠着贺阳来弥补呢！
所以过去这么多年来，贺阳始终都是紫微星最顶层的高管，公司地位仅次于周不器和张一明。眼下这个阶段，周不器可不想让贺阳离开。
周不器笑着说：“所以说啊，大方向上还是得你来掌舵。一些小来小去的事，就让那些年轻人去做就好了，你这边也能轻松点不是？”
贺阳摇摇头，“我是去是留，其实并不重要……”
“怎么不重要？”周不器就打断了他，“老贺，家有一老，如有一宝啊，紫微星的这些年轻小伙，还靠你来带领呢，伱可别萌生退意。”
贺阳心下就安定了，笑着说：“我也没想退，就是有些担心。过去的经验主义
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