第506章 高手过招,讲究一个润物细无声

    第506章 高手过招,讲究一个润物细无声 (第1/3页)

    等妈妈罗希云回来以后,丫头和桐桐又高兴的给她汇报‘好消息’去了。

    罗希云一听她们俩要放暑假了,脸直接黑了。

    “泽凯,你明天给她们老师提一下,别放暑假了,取消了算了。”罗希云一脸认真的说道。

    丫头和桐桐一听,当场就不乐意了,这算什么。

    她们俩叨叨起来:“妈妈坏,我不喜欢你了。”

    “妈妈,我也不喜欢你了,我给你一次改口的机会。”

    瞧着她们俩认真的模样,罗希云毫无形象的哈哈大笑起来。

    夏泽凯说:“她们俩放假也行,我去上班的时候,带到公司去。”

    “嗯,也只能这样了。”罗希云也没有更好的办法。

    “媳妇,下周还得去一趟京城,你别忘了。”

    罗希云没忘,她也纠结,公司里最近屁事一大堆,很多都需要她过目。

    不知道是不是错觉,齐城爱得利有限公司本来是好好的一个公司,从前段时间张经理出车祸以后,魔都亚太总部指派了一名新经理过来开始,随着人事调整改革的论调在公司里传开了,整个公司从上到下就不像原来那样了。

    放眼望去,很多人都不在工作状态,好像下一波被调整的就是他们一样。

    公司的产品质量最近也有了明显的下滑,导致产量爬坡也因为质量点数的降低,受到了阻碍。

    总经理办公室里。

    齐佳慧最近咆哮的次数越来越多了,自从新的供应链经理到任了以后,她就感觉各方面越来越不顺了。

    而这只是一个开始,紧接着魔都亚太那边的人力资源总监田冲把齐城爱得利的hr经理黄一忠叫到魔都开会去了。

    这一去就是三天,回来了以后,黄一忠给齐佳慧汇报了此行的开会目的。

    配合爱得利亚太总公司对下属各个分公司的人事改革。

    这个事怎么想也觉得来的这么突兀。

    但实际上,仔细考虑,它是有迹可循的,而最早能够追溯到去年。

    其实从去年罗希云去魔都开质量会议开始,就已经展露苗头了。

    为什么魔都的亚太总部会把各个分工厂的质量部经理叫到魔都开会,而开会的目的只有一个,全公司推行新的质量管理系统,并最终做到上下一体。

    那个会议看起来和质量也是搭边的,可仔细考虑,它的目的是为了上下统一,才推出了这么个质量管理系统。

    那是一手润物细无声的操作。

    以至于很多人都单纯的以为总公司就是在推行质量管理系统,没有人想过那是一个引子。

    齐城爱得利的供应链经理张开年酒驾出事了,正好漏出来这么一个缺口,这又是一个引子。

    紧接着人事改革的风声就吹出来了。

    可实际上这股风在最顶层已经吹了快一年了,但没有给下边露出一丝一毫的口风来。

    一代天子一朝臣,这话一点没错。

    爱得利有限公司新上任的总裁要推行他自己的企业文化,打破爱得利旧有的企业文化,单纯从这一点上来说,

    (本章未完,请点击下一页继续阅读)