第七十一章 司无郁的称号
第七十一章 司无郁的称号 (第1/3页)
天一道：“制度不多说，且说这人吧。”
“人员的构成和质量，是一个组织长存与发展的关键，组织成立后，最重要的，就是人员，其他的一切都是围绕着人员来进行的。”
“至于怎么招人。这就涉及到组织的自我定位了，比如灵盟学院中的成员构成，就与猎魔组织有着天壤之别；”
“我此前所在的赏金组织的人员构成，就与如今正在重启、兴起的灵者佣兵协会的差不多。”
“造成这些差异或类同的，就是这些组织迥异或类似的组织定位。”
“除了组织定位外，钱，或者说资源也是影响组织人员的关键因素，如果我们不能提供优质的修炼资源和相关保障，别人凭什么会加入我们呢？”
“此外还有底蕴保障，这点其实和钱类似，在我们即将成立的组织中，这点甚至比其他几项都重要得多。”
说到这，天一顿了顿，看向司无郁道：“我们组织如今最大的、也是唯一的底蕴保障，就是老板你，以及你获得的合法组织建立凭证。”
她这一说，司无郁也瞬间明白了她的意思，不过他还是很感兴趣地道：“继续说。”
天一道：“我们组织新成立，首先需要建立起自己的威信和足以让人信服、并向往的实力。”
“人们为什么向往五大组织？说到底，就是因为这五大组织在大周帝国有着强大的底蕴和威信，他们在很多人眼中，就与官方一般，代表着权威。”
“而这些东西，只有老板你能提供，以你最近在大周帝国的影响力和威望，我们非常需要借助你的这个名声，不过……”
天一迟疑了一会儿，道：“至于你的名声如何借用，这还需要阅文楼的帮助。”
司无郁疑惑道：“为何？”
天一道：“老板你现在还没有尊者称号吧？”
司无郁闻言，恍然大悟。
他确实还没有尊者称号。
而没有尊者称号，他的名声怎么用？
难不成拿他的真名去“打广告”吗？
世人哪知这“司无郁”是何许人啊。
所以，确实如天一所说，他们现在还
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