572 集体停工

    572 集体停工 (第1/3页)

    陆潜,加班吗?

    准确来说,陆潜自己是加班的,但剧组却不加班。

    前者,展现的是陆潜对工作的态度,专注、认真、投入、严谨、活力。

    后者,展现的是陆潜对工作的尊重,他始终相信着,加班是工作效率低下的体现,否则,每天八个小时,怎么可能会无法完成呢?

    当然,任何工作都可能遇到难题或者瓶颈,电影拍摄就更是如此了。

    实地拍摄遭遇天气难题、演员的表演迟迟无法进入状态、拍摄工作所面临的不同意外……艺术创作过程中的灵感匮乏等等等等。

    一天的工作没有办法当天完成,并不是什么稀罕事。

    对此,陆潜的态度也一直非常明确,如果今天没有完成,那就明天继续——

    现场拍摄和艺术创作的不确定性是肯定的,但剧组工作又稍稍不同。

    整个剧组是一个庞大激起,比起转瞬即逝、难以捉摸的灵感来说,更多以来的是不同部门的齐心协力,规划与协调、合作与帮助扮演更重要的角色;而且,有些灵感,并不是说错过了,就是世界末日。

    所以,他们没有必要将工作的压力和负担叠加在额外的加班时间上,反而可能事倍功半。

    今天不行,总是还有明天的。

    区别就在于,一次不行、两次不行,那么他们就需要进行额外的总结,寻找解决办法,追赶拍摄进度。

    也正是因为如此,目前为止,陆潜担任导演的四个剧组、担任制片人的两个剧组,特别是跟随陆潜贴身工作的四个剧组,内部一直流传着“魔鬼”的传说,种种经历令人不堪回首。

    但真正离开剧组的时候,发自内心的赞誉和欣赏却无法掩饰,甚至能够和陆潜合作,都会成为一种荣耀。

    “魔鬼”,的确是魔鬼,没有人会否认这一点;但提起陆潜的时候,话里话外都带着一种由衷的钦佩:

    不是因为陆潜的作品总是能够取得成功,而是因为陆潜的工作方式创作方式,有灵感碰撞的时刻也有缜密规划的时刻,有紧绷到爆炸的时刻也有体谅人性的时刻,让他们笃定作品的成功完全不意外。

    最重要的是,每个人的工作,都能够得到相对应的尊重与认

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