605 礼物计划
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括流光影业、神奇影业等等大型电影公司以及各大电影节在内，他们都设置了类似的项目。
以蔚海电影节为例，他们每年都会邀请三位到五位电影大师前往蔚海，开办大师班，然后接受年轻电影人的申请，进入大师班学习、研讨、碰撞灵感。
当年，纪叙在流光影业的奖学金项目也可以说是大同小异。
但区别就在于，流光影业、神奇影业等等电影公司的项目，往往是为自己谋福利，奖学金项目的作品、人才全部都是归属电影公司左右，整体来说就相对封闭、狭窄一些。
而电影节的项目，主办方往往只是提供一个平台，而他们不会牵扯到任何利益之中，保持一个客观立场；当然，通过大师班出来的导演/编剧们，往往还是会被打上电影节的烙印。
“黑名单计划”，就更加倾向于电影节类型。
“黑名单”会向所有电影公司开放，编剧基金会也向所有人开放，就连邀请的客座嘉宾也会打破公司壁垒。
也正是因为如此，通过江浩文的联系和号召，“黑名单计划”的开端才会如此顺利，对不同电影公司的选片经理们来说，这就是让他们工作变得更简单更轻松的方式，却有人愿意无偿推动，自然再好不过了。
同样，广大编剧们也愿意举起双手双脚赞同，不仅能够让自己的作品得到更多曝光，还能够寻求更多机会，甚至建立人脉，简直不要太幸福。
那么，蓝鲸影业就真的无所求了吗？
显然不是。
蓝鲸影业也不是圣人。
在其他电影公司看来，蓝鲸影业刚刚在业内站稳脚跟，需要建立庞大人脉，而陆潜通过三部作品就已经赚得盆满钵盈，现金流非常充足，投资“黑名单计划”无疑就是投资未来，有点暴发户财大气粗一掷千金的感觉。
如此看法，是正确的，但也不完全正确。
准确来说，应该是部分正确，除此之外，流媒体平台的作品补充，通过经纪公司联合“非正式演员”以及幕后工作人员联盟，另辟蹊径地在行业内部建立自己的口碑与品牌，并且最终与流媒体形成互动。
这才是蓝鲸影业的恢弘蓝图
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