061，职场上的生存法则
061，职场上的生存法则 (第2/3页)
还给她扣上一个“年纪轻、思想不成熟、做事不周到的”帽子。
可惜，于文茵智商是足够高，心机却远远没有赵子彤深。
她这个时候还以为王晓辉是真的替自己说话，
还向王晓辉投去了感激的目光。
无论如何，这个方案确实是自己做出来的、
和客户的要求确实大相径庭。
因为她实在觉得这种古建筑就这样拆除了，实在太让人难受了。
她一开始只是抱着试一试的想法，就提交了这个方案。
她昨晚把方案放在了王晓辉的桌子上，还特意给他打了电话告诉他、
她记得电话里，王晓辉说的是：
“你就按照你自己的想法走，直接把方案交给霍总看就行了。”
在那一刻，她觉得自己遇到了通情达理、善解人意的组长。
霍云冰毕竟是云端建筑事务所的总经理。
她可不是王晓辉随随便便就可以糊弄的实习生。
就这短短几分钟，她已经知道了整件事情的大概经过。
不过嘛。
她不是眼里容不得沙子的女人。
做领导就是要学会睁一眼闭一只眼。
水至清则无鱼，
人至贱则无敌。
做人是就是脸皮厚。
即使知道这个下属是在借刀杀人都好，
只要不影响自己的生意就行。
虽然这样说，适当的敲打一下还是要的。
她清一清嗓子：
“实习生嘛，有理想有情结很正常，我也是建筑师啊，我也可以理解啊。”
“但是Emily，你要记住，这里是公司，你交的任何一份设计图都是给客户看的。”
“而不是给学校的老师看，你那么不专业的举动，会对我们公司造成很不良的影响。”
“Do you u
de
sta
d?（你能明白吗？）”
见于文茵轻轻地点了点头，霍云冰又转向王晓辉。
“不过Jack，你作为她的组长，这次的事件，你也有不可推卸的责任。”
“就罚你们组今天下午下班之前把这份方案改好给我。”
“没改好前，不准下班。”
“要是完成不了，我就问责组长。”
见两人都在发愣，霍云冰没好气地说：
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