第四十二章 内心流泪的陈老板
第四十二章 内心流泪的陈老板 (第2/3页)
序也是丝毫不乱。”
“更难得的，”
“是这家酒店员工的忠诚度和归属感极高！”
“虽然表面看上去一盘散沙，可实际上却凝聚力却极为强大。”
柳青绿一边分析，一边思考。
镜片上反射出了刺目的寒光。
作为一家酒店，
除了必要的硬件条件，真正能够在商场上厮杀而出的，还是服务的产品。
员工，才是提供服务的核心。
也是拉开竞争的最重要因素。
最后，
柳青绿得出了一个结论：
“这家酒店老板，不一般。”
……
此时，
“不一般”的陈老板正虚弱的躺在床上。
迷迷糊糊的入睡中，
系统的声音在脑海里响起：
“叮！”
“昨日酒店入住顾客人数729人，好评数706，好评达96.84%。”
“恭喜宿主获得抽奖积分96分。”
陈见海翻了个身，砸吧砸吧嘴。
准备接着睡。
这样的结算，每天中午都会在他脑海中播报一遍，
陈老板早就见怪不怪了。
再说了，
96积分啥也干不了。
可下一刻，系统的声音再次响起，
“叮！”
“恭喜宿主：限时活动人气突破1000人次，”
“奖励：1000积分。”
陈见海的眼睛“蹭”一下亮了。
你要说这个，我可就不困了啊！
1000积分！
他完全可以买限定活动的鱼群迷宫和宾果珊瑚橡胶车了！
这两项道具买完，
酒店一天至少又能赚4、5万。
陈见海二话不说在脑海中调出系统面板，
打开系统商店、
限时活动，
正准备下单……
突然，
左上角的“员工类道具”吸引了陈老板的目光。
“还有员工能用的道具吗？”
陈见海疑惑了一下，刚想跳过这个选项，
可下一刻，
昨天员工们下班时疲惫的样子浮现在脑海。
又想想今天早上那挨千刀的烘焙，熬红着一双眼睛给自己送冰沙。
陈老板竟然鬼使神差的点开了员工类道具，
……
现在酒店的生意虽然转好了，
可是高负荷的工作强度太大，
只是一天的功夫，酒店的员工就几乎累折了大半。
偶尔一次还行，
要是天天这样，手底下的员工非累出毛病不可。
而现在现找人手又不太现实，
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