第353章：爱岗敬业系统（13）
第353章：爱岗敬业系统（13） (第2/3页)
资, 没能遵守合约, 完全是财会部门的工作失误，并不是他们的本意如此。
而且拖欠工资两年多才讨要。
这根本就不合理，属于恶意讨薪。
丁云则辩解，自己最近两年一直很忙, 同时也是出于信任公司, 所以才没有查看五险一金的缴纳情况和工资的到账情况，同时表示不管出于什么原因。
公司违约在先。
并且已经违约了两年多是事实。
两边你来我往，好不热闹, 但最终还是因丁云那边证据充足，成功胜诉。
虽然没能要到多少赔偿。
仅仅只得到没给的那部分工资，外加点利息和损失，总共也不到二十万。
但胜在彼此合同无条件解除了。
丁云也不需要赔偿违约金啥。
退庭后丁云是面露笑意的叮嘱他们快点把赔偿款打给她，账号还是原来的那个账号，而因为丁云的原因，不仅补交了不少税款，被罚了不少钱, 同时还败诉的公司代表, 则是只能咬牙切齿的表示，丁云绝对会被全行业封杀之类。
然后便冷着脸各自陆续离开。
回去报告结果了。
对此, 丁云并不觉得奇怪, 因为她这次做的事的确算是捅了那些个经纪公司的命脉，扎心了的那种, 起诉解除合同倒不算什么大事, 真正扎心, 可能导致被全行业抵制封杀的, 主要还是她向税务部门提交了公司偷税漏税的证据。
这年头，即便偶尔有那么一两家娱乐公司, 可能没有偷税漏税，那至少也是做过各种避税手段的, 有些手段可能还不那么的光彩，经不住深查的那种。
以前被税务部门查到的没办法，可如今不是被查到，是被人给捅上去的。
那谁能受得了？
谁又敢把对方签到自家公司。
或者说与其合作之类的。
同时谁还能不怕，万一回头彼此闹矛盾，对方再掌握了自己家偷税漏税的证据，并且直接提交上去又该怎么办？
与其想那么多的办法去杜绝之类。
或者再也不偷税漏税。
那还
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