第417章:生活技能系统(17)

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者的住院时间因为丁云的高超医术少了不少,也间接的使得医院少赚了些钱,但医院并不傻,他们很清楚有一个专治某方面的全国顶级医生对医院带来的帮助,远超过患者在医院多住一两年才能治好,所带来的那点利润。

    所以医院那边是立刻给丁云升了级别,提高了待遇,并且签了长期合同。

    按返聘签的合同。

    没办法,丁云年纪太大了,当年上学的时候她就六十七了,现在虽然毕业的早, 可也六十八岁了, 早就超过了退休年龄,签普通雇佣合同实在不合适。

    再加上丁云技术又的确高超。

    所以医院那边便按返聘专家的待遇跟她签了合同, 而且一签就是五年整。

    至于为啥不再多签几年,同样还是因为她年纪大了呀,接下来她还能再活多少年都不好说,签那么多年有啥用。

    况且有时候医术这方面。

    也并不是说年纪越大就越好。

    人年纪大了,各方面的身体机能下降等等,造成的影响还是挺大的。如果是专门负责诊治或者说内科调理的医生的话,那影响还好,可如果是负责做手术针灸的话,那年纪大影响可就大了。

    譬如做手术的外科医生。

    哪有七老八十还做的。

    到了那个年纪,医术再高超,经验再多,身体机能跟不上,手开始抖,眼睛开始花,支撑不了长时间的站立,聚精会神啥的,那都是不可避免的现实。

    针灸也是差不多。

    很多老中医为什么到了年纪就不再继续给人扎针了,穴位找不准了,眼睛看不太清楚了,甚至于手头力气都不足以像以前那样,稳准狠的扎中穴位了。

    一个不小心就有可能砸了招牌。

    所以当然得及时收手。

    丁云在医院那边看来,明显就是属于那种可能还能干几年,但是不确定还能再干几年就会出各种问题的老选手。

    重要是重要,可也不是太重要。

    留着当几年招牌便挺好。

    再多的那就别想了。

    对于这些变化,丁云全部都是坦然接受,并且当即不怕

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