第六百九十二章 一切,为了秩序

    第六百九十二章 一切,为了秩序 (第2/3页)

斯即将调任离开本大区的消息早已传开,这意味着刚刚安定下来没多久的秩序之鞭又要进入一段权力真空,可能还会迎来新的权力洗牌。

    人心,在此时是浮躁的。

    只是,当卡伦回来后,大家伙的心里都仿佛吃了一瓶镇定药剂。

    除了极少数野心者或者喜欢看热闹的好事者,绝大部分人还是希望自己的工作生活环境得以维持一种稳定,而卡伦,就是可以带给他们稳定的人。

    因为不稳定的人,都在连续两次的人事更迭中被这位部长给清理干净了。

    大家都清楚,未来本大区秩序之鞭的格局将注定是:

    流水的区长,铁打的执法部长。

    卡伦原本的嫡系手下里,除了实在是不适合带人做事的,比如菲洛米娜这种的,其余的基本都升职了,连理查现在也是办公室主任的职位;

    再有近期在苏斯默许甚至是支持下完成的中层人事大调整,很多人得以上位,这里面一大半就是偏卡伦这边的人,余下部分原本不是,但上位后自然也就是了。

    很多人卡伦并不认识,至多就叫得起一个名字,但这些都不是问题,阿尔弗雷德反正已经将所有事情都安排得井井有条。

    权力的真正延伸,往往不是靠个人,而是靠一个有核心的组织。

    “拜见部长!”

    “拜见部长!”

    当然,今日的场面,是故意的。

    因为今晚,区长苏斯将在部长会议中宣布自己的离任消息,继任者区长还没赴任,所以在这个时候,有必要通过这种“形式主义”,来告诉大家伙:

    在这里,一直会有一位影子区长存在。

    卡伦一直反感的是无用的形式主义,所以有些形式,就是他,也必须配合走完。

    他确实无意在一开始就和将赴任的加斯波尔审判长开战,而避战的方法并不仅仅是一味退让,当你变得更强大时,开战概率反而会降低。

    等走到会议室门口时,卡伦停下脚步,看向眼前的楼道两侧站着的满满的神官,卡伦开口道:

    “都做事吧。”

    “是,部长!”

    “是,部长!”

    大家立刻回到各自的工作岗位,像是一场刚刚散场的阅兵仪式。

    这是一场“阅兵”,他们自己是演员,同时也是观众。

    维克和莱昂将办公室门打开,里面,苏斯的讲话正进入尾声:

    “……总之,感谢大家在过去对我工作的支持,我将去到一个新的工作岗位继续为秩序而奋斗,但我会永远记住与诸位共事的美好经历。”

    卡伦没有来晚,而是会议被苏斯提前了。

    当卡伦进来时,苏斯主动离座,伸手拉着卡伦过来,让卡伦坐自己先前的位置。

    卡伦没有拒绝,坐了下去。

    苏斯则站在卡伦旁边,笑道:“我希望,我们约克城大区的秩序之鞭,会越来越好,成为秩序的得力捍卫者!”

    在座的部长你看看我,我看看你,大家陷入了短暂的沉默。

    卡伦主动站起身,随即侦查部长尼奥站起身,其他部长们这才纷纷起立。

    卡伦握拳抵在自己胸口位置:“执鞭,为了秩序!”

    众部长齐声道:“执鞭,为了秩序!”

    卡伦坐了下来,大家也都纷纷落座。

    这时,苏斯的秘书长送进来一份文件,她先递送给苏斯,苏斯看都没看,直接指了指卡伦,秘书长就将文件送到卡伦面前。

    卡伦没客气,打开文件扫了一眼后,目光扫视全场,说道:

    “我教将针对荒漠神教内战派遣调查团,本大区秩序之鞭将出一支人手加入,我决定将由我亲自带队,再择合适人员补充,诸位,有什么意见?”

    “没有意见!”尼奥部长直接表明了态度。

    “没有意见。”

    “没有意见。”

    卡伦点了点头:“那这件事就这么定下来了,具体选派名单稍后会公布。”

    这时,阿尔弗雷德将一份文件放到卡伦面前,然后将复印件分发给在座的诸位部长。

    卡伦开口道:“这是即将开始的总部福利体系改革,从基层秩序之鞭小队的出勤任务以及各个部门的津贴待遇,都有了新的变动,大家可以阅览一下,有什么不解和疑惑,现在就可以提。”

    其实,不会有什么意见的,并不是因为卡伦坐在区长位置上强压,而是真的没办法提,因为这是集体提升福利待遇的改革。

    在这个系统里,谁会反对这个?就算不符合自己的利益,但符合下面所有人的利益。

    而这,是伯恩给卡伦的一个礼物,首席主教将大区管理处把持的秩序之鞭任务发布和奖励制度,移交给了秩序之鞭总部。

    原来秩序之鞭式微时,下面的秩序之鞭小队都是从大区管理处接任务拿奖励,名义上大家是平起平坐各成系统,可实际上,秩序之鞭小队们就像是大区管理处的长工。

    秩序之鞭一直在争取这项权利的回归,之前也收回了一部分,但大区管理处还是把持着一半,现在,伯恩做顺水人情,顺势将它完全交了出来。

    站在大区角度而言,存量其实没有增加,但分配变了,自此之后,秩序之鞭小队就可以在总部这里接取任务收获奖励,总部的财政状况将得到极大改善。

    给别人打工,和自己开门面当老板,性质还是不同的,至少,没有了中间商赚差价。

    而且,在抚恤体系方面,卡伦增宽了渠道,这方面的改动幅度之大,甚至超过了津贴待遇的增加。

    在座的部长看到后面,脸上纷纷露出了惊讶。

    一位部长有些犹豫,开口道:“卡伦部长,这最后一项……”

    “由于我们的工作特殊性,基层人员往往面临着极高的风险,包括他们的家人也是一样,我认为,提升他们以及他们家人的抚恤保障是应该的,这更能激发起下面人的工作积极性,同时,要避免他们又流血又流泪。

    当然,这项开支必然会导致我们总部的财政负担加剧。

    但这不是他们的问题,而是在座的,我们诸位的问题,解决这一问题,我们责无旁贷。”

    众人纷纷点头,执法部长言外之意大家都听懂了,财政负担是客观问题,那么就由在场的大家去想办法负责搞券了。

    在座的诸位也知道,这位执法部长在这方面一直很有建树,每次出去执行任务都能捞取一大笔利润回来,而且他还会将利润分发出去。

    卡伦默默地看着手中的改革方案,脑海中浮现出的是帕瓦罗审判官站在女儿卧室门口的画面。

    在个人利益和

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