第四百二十五章 新版奖励制度
第四百二十五章 新版奖励制度 (第1/3页)
“我看十有八九有可能，有句话不是说新官上任三把火吗？新上任的唐总今天估计要烧第二把火了。”
“哎，你说这一天天的，哪来这么多会要开？”有人抱怨了一句。
“嘘，小声点，小心别让领导给听见了。”
“我说的是实话嘛！我们搞销售的，主要任务是把业绩搞好，开这么多无意义的会根本没什么用嘛！”
“我觉得也是，有这个时间，我还不如多找两个客户。”
“啧啧啧，你那么多客户还嫌少啊？”
“多？多个球！我上个月接了十个装修客户订单，有八个装到一半就不装了，公司亏了一大笔钱，上个月的提成我是一分钱都不要想拿了。”
“哎！只靠那点底薪，我这个月只要不被饿死就已经算不错了。”
“诶！你们说，这装修板块的业务亏钱都亏了半年了，为什么还不取消这一块的业务呢？”
“不清楚，这应该是集团公司的经营策略吧，先亏钱后赚钱嘛！现在好多大公司不都是这样操作的吗？”
“哎！集团公司是有钱，也亏得起，但我们就不一样咯，不仅这半年来公司没有发过一次奖金，甚至就连收入都比半年前减少了一半，这可如何是好啊？”
“别说你了，公司大部分人都是这种情况，我家里还有两个孩子要养，情况比你们更惨！”
“再这样下去，我都要吃土了。”
“好巧，我也准备要吃土了，咱们一起去！”有人打趣道。
“今天早上蒋副总还说我们的工作积极性下降了，你说，就目前这个样子，哪里还提得起什么工作积极性？”
“哎！有什么办法呢，提不起也要上班，不上班就没有饭吃。”
“希望这个新上任的唐总来了以后，我们的日子能好过一些。”
“我看你还是不要奢望了，从集团公司来的人，自然是跟着集团公司的步伐走，以后的日子，不难过就算不错了。”
“嘘！不要说话，领导来了！”
有人嘘了一声，众人转头一看，果然看见蒋副总和唐总走进了会
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