0399 管理困难
0399 管理困难 (第3/3页)
送业务已经很成熟了，宣传上花的钱肯定比较多，但是它能持续创收，所以把大部分钱投在团购业务上。
未来两年内，团购业务一定是资本青睐对象，我们已经走在前面，就算短时间看不到效益，用外送业务的收益去养它，我也觉得没什么大问题。
团购一定是帮我们从资本公司吸金的重要工具。”
李培玲听完，明白了陈冲的态度，并不是因为姜婷君个人的关系，陈冲才偏心团购业务，而是实实在在地能够为公司套取大量资本。
愧疚地摇头笑了笑。
有点小人之心度君子之腹了。
心里提醒自己：李培玲，在职场和工作上，你可不能吃感情的醋，这样帮不了陈冲。
“我今天下午就去找富力的开发商谈。”李培玲应道。
陈冲点了点头。
人力资源部聂文兵敲了敲门。
陈冲道：“进来！”
聂文兵拿着文件走进办公室，尊敬称呼道，“陈总，李姐！”
李培玲点了点头，“你们聊！”
面带微笑出去了。
聂文兵把文件交给陈冲道：“陈总，这是公司冬季招聘计划书，你看一下。”
陈冲扫了一眼，摇头道，“公司开始布局全市市场，采用的是直营模式，需要更多管理型人才。”
聂文兵当然也清楚这件事情，脸色犯愁，冬季是人才市场的淡季，恰好又遇到公司的扩张期，确实不好办啊。
陈冲安慰了一句，“多想想办法，尽可能去完成指标。”
顺带问了一句，“你姐姐现在什么想法？”
聂文兵其实工作压力也很大，公司发展的速度远超他的预料，不得不逼迫自己进步，有时候他也有放弃抗大旗的想法，如果姐姐愿意跳槽过来，他帮忙打下手会轻松很多。
“我跟她提到过宅天下融资成功的事情，不过她觉得现在的发展很好，没有意向跳槽到一家创业公司。”聂文兵直言道。
陈冲点了点头，微笑道，“先去忙吧！”
“好的，陈总！”聂文兵拿着文件退了下去。