第一百五十五章 各有计较
第一百五十五章 各有计较 (第3/3页)
层，或
许，这就是咱们的发展路线”；
赵云也把自己的想法说了出来；
……
王利芬看到马毅搏的消息，内心更是踏实；
虽说昨天马毅搏给她和刘威说过，秦大妈的结构要改变；
但什么时候改变，她根本不知道；
而今天，也才过了一天，王利芬就从微信消息里面看出了蛛丝马迹；
马毅搏这个所谓告秦大妈员工书，也给大家透露出一个信息，秦大妈的确在改变，正在往马毅搏描述的方向转变；
“笑啥呢，一个人抱着手机乐呵”；
赵刚看着自己老婆王利芬一个人在那里笑，也是有些奇怪；
元旦这两天，王利芬的确很累很忙，赵刚还专门去过王利芬负责的店铺；
尤其是昨天回来，虽然很累，但心情很不错；
而今天，表现更是很明显。
“嘿嘿，我们公司要改制度了，我很有可能要升职了哦”；
王利芬对着自己老公得瑟道，之前王利芬在家没工作，可是没少被自己老公说三道四；
而随便找了一家离家近的工作，虽说有些委屈，但谁能想到，竟然成了自己的事业。
“升职”？
“你都是店长了，还能升到哪里啊，难不成还能成老板”？
赵刚虽说对于今天秦大妈上热搜，也是很意外；
没想到，一个自己都没怎么看得上的一个卖菜店铺，竟然还能上热搜？
最主要的是，赵刚听王利芬说他们老板马毅搏之前给秦大妈投入了500万；
而如今秦大妈的估值，已经超过一千万；
这才多久啊，从零到千万。
“说啥呢，公司要改变现状的管理模式，变成团队管理，而不是目前我们天花板就是店长”；
“公司要成立市场部、采购部、财务部、人事部、运输部等”；
“以后开店的选址以及运营，都将会由市场部管理，而不像现在这样，大家一窝蜂的全部集中在秦大妈店铺里面，根本没有办法进行有效管理”。
“你们老板还挺明事理的啊，现在十个店铺，他的精力估计都有些跟不上，如果再多，肯定就不行了，现在改变管理模式，也的确是一个好时候”；
赵刚听到王利芬这么说，也是表示赞同；
秦大妈的发展，虽说超出赵刚的预料，但如果真的一直这样下去，秦大妈的管理绝对会处大问题；
只不过没想到的是，秦大妈的老板，竟然也能看到。
“那这么说，你要负责市场部还是哪个部门”？
“还不知道呢，不过，我倾向于市场部”；
“秦大妈未来一段时间的发展，市场部绝对是重中之重，而且，之前我也是负责市场的，相对比较好上手”；
“其他部门，财务和人事，根本不是我的强项，也就是秦大妈没有这方面的人才，不然怎么也不可能轮到我”；
“不过，还得看人家老板的意思”？
王利芬虽然这么说，但看其表情，胸有成竹；
现在的秦大妈，虽说发展很迅速，但人才真的匮乏，市场部，除了马毅搏外，秦大妈就不可能有其他人；
当然，如果从外面招聘另说；
不过，按照王利芬对马毅搏的了解，其他几个部门有可能从外面直接招聘；
但市场部，绝对会从公司内部选拔。