第12章 合适的测试员

    第12章 合适的测试员 (第1/3页)

    在契约的『劳动报酬与公司盈利分配』一项中,有非常明确的限制。

    『逆天堂游戏』员工基本工资为:在其他人间公司能拿到最高基本工资的80%。

    为什么莉莉丝要做出这样的限制呢?

    很显然,这是她故意埋的一个坑。

    因为在莉莉丝看来,『逆天堂游戏』存在的唯一价值就是制作游戏收割负面情绪,所以这家公司根本不需要赚钱。

    而『逆天堂游戏成为人间估值最高的游戏公司时,契约自动解除』这一条,也是莉莉丝给顾凡开出的空头支票,压根就不可能达成。

    所以,莉莉丝才故意限制基础工资,让顾凡根本招不到太靠谱的员工。

    员工越不靠谱,游戏越差,能收集到的负面情绪就越多。

    但此时,顾凡却可以反过来利用这一条规则来劝退自己不想要的员工。

    即便事后莉莉丝问起来,他也能理直气壮反驳。

    ……

    很快,时间来到下午3点。

    在这段时间中顾凡又断断续续地面试了两位求职者,也都未能成功。

    这次来的面试者是个年轻的姑娘,刚看到她的简历,顾凡就有点汗流浃背了。

    苏彤,女,22岁,帝都大学文学系应届毕业生。

    没有学生工作经历,没有实习经验,不过连续四年都拿到了国家奖学金。

    顶级学霸啊这是!

    顾凡轻咳两声,认真问道:“以你的成绩应该早就拿到保研的资格了吧?”

    苏彤点了点头,声音清亮悦耳:“嗯,不过我已经放弃了。”

    她基本上没化什么妆,穿的衣服也很素,不过明眸皓齿,脸上永远挂着笑容,有一种蓬勃的朝气。

    这让顾凡不自觉的联想到了霓虹国那边的晨间剧女主角,永远乐观开朗的元气少女。

    “为什么?”顾凡有些费解。

    苏彤认真地说道:“因为我突然对游戏行业产生了浓厚的兴趣,想要加入这个行业,成为一名优秀的设计师,为全世界的玩家制作出好玩的游戏!”

    就因为这个原因,放弃了保研机会?

    好吧,学霸的世界我不懂。

    顾凡想了想,问道:“你玩过多少游戏?”

    苏彤声音弱了下去:“不、不是很多……大概四五款吧……”

    顾凡又问道:“那你的游戏天赋怎么样?农药玩过没有?能打到什么段位。”

    苏彤声音更加微弱:“黄、黄金4……”

    在看到顾凡震惊的表情之后,她赶忙补充道:“主要是因为我玩的时间比较短!如果能多一些时间的话,我觉得应该可以打到铂金……哦不,钻石段位的!”

    看得出来,她是做了一番心理斗争,才说出“钻石段位”这四个字。

    在

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