第156章 企业文化
第156章 企业文化 (第2/3页)
这种心态的好处，也算是警告这些人不要自大自满不要以为有点成绩就很了不起了。
这些高管，其实跟普通员工也差不多，一样容易膨胀容易飘。
只是膨胀的界限不同罢了。
普通员工可能拿个高工资或者完成一项稍微艰难点的任务就会飘起来。
而高管则会在带领企业突破了某个困境或者上升了一个层次之后才会飘起来。
但心态是一样的。
尤其是他这一群高管，除了陶蕊杨，剩下的都是普通人，不具备强悍的自检和自律能力，最需要时不时的敲打。
徐杨讲完之后，就是各自发言的阶段。
这次聚会，说白了就是一次工作汇报会和座谈会的集合体。
谈什么？
随心所欲的交流呗，都是做生意的，虽然行业不同，但还是有共通之处的，多交流，总归是好的，说不定在什么业务领域就能起到相互弥补的作用。
而且一人计短二人计长。
这种交流，可以最大程度上补充徐杨自己考虑不到的细节问题。
说白了，徐杨也是一普通人，在除了书画绘画古玩鉴定之外的其他行业里，还真不如在座的这些人，哪怕是他三叔，也是在零售行业里打拼了近一年的人，实战经验很丰富。
李立强更不用说，专门到国外接受过第一线的专业培训。
张志强是多年的老一线工作者了。
唐鑫的专业能力也是毋庸置疑的，甚至还有那么点特殊人脉可用。
陶蕊杨这是他高薪高位请来的高学历海龟。
所以，在做生意这块，他也就勉强凭借重生的优势给这些专业人士指点个大方向，具体工作，还是要看这些人的。
只是这次来的人还是少了点，陶蕊杨不太说话，剩下的几个也都不是什么健谈的人士，于是简单交流过后也就各自散了。
徐杨当然要陪三叔。
他三叔可不是一个人来的，而是全家出动。
他三婶儿和堂妹也跟着来了，算是假公济私的出来旅游一趟。
费用肯定不会走公账，而是徐杨自个儿掏腰包。
这点，他跟他三叔说的很清楚。
酒店的总统客房里，他见到了他三婶儿和堂妹徐晨曦。
“曦曦，又长高了啊，”他夸张的在堂妹脑袋上比划了一下，这小姑娘，确实长的高，才刚六岁就一米五了，以后可咋办呐？
重生前，他这个小堂妹就长到了一米七五，虽然也在可接受范围内，但偶尔也会稍微有点烦恼。
现在的小家伙各方面的条件只会比重生前更好，说不定就能长的更高。
但小姑娘这个时候可不知道这些，兴奋的抱着徐杨的大腿：“哥，这房间好高啊，能看到云彩呢。”
“还有更高的，要不要去看看？”
“好呀好呀。”
“走，带你去天台游泳。”
“好耶好耶。”
酒店里有泳池，而且是建立在天台上的泳池，虽然不是私人泳池，但也相当不错了，这年头，一般人可住不起这玩意儿。
风景很好。
就连徐杨也不得不赞叹，更让他三
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