第298章 新董事
第298章 新董事 (第2/3页)
能找张晓颖。
张晓颖也没办法，“我同学不少，但能力也就一般，而且不是进了体制就是出了国，也没有合适的，实在不行就把老王拉上来。”
老王，就是现在的财务部部长，不是那个做电子邮件的老王。
比那个老王更老一点，已经五十出头，谈不上出色也谈不上差，业务能力中规中矩。
要是实在找不到人，也只能把老王拉上来了。
倒是范晓璇犹豫着张嘴。
徐杨留意道：“你有合适人选？”
“有人选，但合不合适就不知道了。”
“说说看。”
“我同学，外国人，中文贼溜，父母在沪市做外教，从小就在国内长大，十五岁回到灯塔国读大学，和我同期，毕业在花旗上班，上个月刚离职，正在找工作，对羚羊科技比较感兴趣，”范晓璇说到这里叹了一口气，“能力也没的说，工作热情很高，就是性格比较随意，而且比我还小一岁，不太适合CFO这个岗位。”
徐杨都无语了。
这推荐的啥人啊。
刚刚刘晓松还不建议找外国人。
这倒好，直接推荐了个更年轻的外国人。
就算能力再出色，也不适合啊。
CFO这个岗位毕竟不一般。
而且，范晓璇这么年轻的董秘已经够吓人的了，再找一个更年轻的CFO过来，这是想干啥？
可听范晓璇的意思，能力出色且对羚羊科技感兴趣。
还真可以弄过来。
不能做CFO，可做个副手总没问题吧？
实在不行，还能从其他岗位做起。
反正只要是人才，徐杨是来者不拒。
想到这里，对范晓璇道：“CFO确实不太合适，但公司内正缺人才，多的是岗位，拉过来吧。”
“确定？”
“非常确定，咱们缺人都缺成什么样儿了，你又不是不知道。”
“你就不怕我们勾结起来架空你这个大股东？”
“呵，那你得有那个本事。”
范晓璇当然是在开玩笑。
但这种顾虑也不是没有道理，当一家公司的董秘和CFO是同学的时候，确实容易引起不必要的猜忌，尤其是董事会或者股东不够强势的时候，稍微一点风吹草动都可能引起阵阵风波。
高管联合起来架空股东的事儿又不是没有发生过。
当然，这在羚羊科技是不可能发生的。
因为大股东、董事长都是徐杨自个儿。
董事会是徐杨的一言堂。
张晓颖、周明明、王剑、王海洋、莫洋、老王以及老王这些核心高管又都是徐杨的铁杆，范晓璇这个董秘就算有天大的本事也翻不起什么风浪。
范晓璇也笑，“那我给她打电话。”
“嗯，但记住，咱们的原则是宁缺毋滥，就算招不到人也绝对不用那些滥竽充数之辈。”
“明白。”
“还有其他事儿吗？”
“有个预约，”秘书上来小声道。
“什么人？”
“杨岚。”
“嗯？”
“首都卫视做《杨岚访谈录》的那个杨岚。”
“目的呢？”
“想找您做一期节目。”
徐杨有点心
（本章未完，请点击下一页继续阅读）