第376章 发展才是硬道理

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    “当然愿意,知识与技能生不带来,死不带去,能将毕生所掌握的技能传授于人,后继有人,相当于自己的生命在延续,有什么理由拒绝?请大人放心,小的会积极为自治区培养新人。”

    陈天华跟李兴鸿嘀咕了几句后,对向东沉声道:

    “我们同意聘用你,担任自治区中心医院院长,兼新军混成标团医官长,你的任务是需要快速培养一大批西医学员出来,尤其是战场急救人员。”

    向东点了点头,沉声道:

    “恕我直言,培养西医人员需要培训条件和器材,可这个穷山僻壤的地方,能有这种条件吗?还有,如是这样,小的需要帮手,大人能给我充分的人事权,足够的经费吗?”

    陈天华微微一笑,道:

    “这是当然,培训场所就在区中心学堂里,作为中心医院院长,你拥有人事行政和财务支配的权力,人员聘任等由你完全负责,需购买的设备和仪器,只要你能列出详细清单,无论是国内还是国外,我们都负责给你采购到位。”

    向东脸上有了些神采,他稍显紧张的说道:“如果是固定薪水,请问,外聘一位西医大夫一个月能有多少银元?”

    他没问自己薪水,却巧妙地问西医大夫,很有策略,大伙听了则都笑了起来。

    终算切入到本质问题,陈天华道:

    “向东先生,如果你同意加入的话,本官现在就可以向你保证,你的月薪是五百块银洋,一套西式小洋楼加小院,配二名卫兵,战马,佣人等都配套到位。”

    “你招募来的西医人才,只要是留洋回国的,月薪二百块银洋起步,自治区都提供住宅,战马等配套设施。”

    哇噻,月薪在二百银元以上,不管在哪儿,这都算是顶级高薪了,整个大清国,打着灯笼也无处寻找。

    而他每月五百银元,年薪六千大洋,这可是天文数字啊,在外面,十年也达不到这水平。

    现在来看,似乎能赚到的钱远远超乎了他的想象,而且这位大人,似乎对人才

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