第六百四十章 偶遇
第六百四十章 偶遇 (第1/3页)
乔治对这个结果愤恨不已，他知道自己距离15年时间仅剩半年。按照伯爵家的规矩，只要是在伯爵庄园工作满15年的员工，离职之后每周都可以从庄园信托基金中领取一笔钱。未满15年的员工只有一次性12周薪水的补偿。
数天后乔治接到一个神秘电话，有人出重金想聘请他刺杀伯爵长子，并且设计好了谋杀计划，到时候只要乔治扣动扳机即可。乔治本不想理会，但对方在电话中说起了乔治想买一个农场的理想。神秘人最后说明，即使乔治被捕，警方也冻结不了他在海外的资金。
三十万英镑，十万头款，二十万尾款。这笔钱让乔治怦然心动。伯爵庄园的薪资水平差距很大，管家和侍女等直接为主人服务的岗位，还有保安队长等管理层的薪水远高于普通佣人和园丁。但相对来说园丁他们报酬还是比较高，园丁乔治因为工作年限较长，拿的薪水超过英国中位数，年收入为3.7万英镑。三十万英镑对于乔治来说虽然算不上天文数字，但也算一笔巨款。
乔治拿到头款的同时，也拿到了用于暗杀的小型复合弩。乔治私下训练了两天后，在第三天接到神秘人通知，今天天气适合动手。于是乔治在今天早上实施了罪恶的计划。假设没有神秘人给的谋杀计划，乔治就算拿到弩也会不知所措。有了计划乔治只要按部就班即可，扣下扳机对于乔治来说也并非那么难。
计划其实不错，但是出现了一些偶然变量。当天布莱顿在上午九点开始下雨。而一直到下午五点左右，伯爵庄园才开始下雨。
……
从警探角度看，这案子已经可以结案，凶手招供，证据有了，动机也有了。接下去就是研究凶手和雇主之间的联系，相信不是一个能很快得出结论的问题，希望在弩上有技术性的突破。
但是梁袭和罗密欧在听完乔治陈述之后，一点喜悦的心情都没有。见乔治已经有所准备，罗密欧扔出了底牌，问：“很重要一个问题，你的目标是伯爵，还是伯爵长子呢？”
此时在观察室的梁袭电话联系在酒店的艾文，请他调查一件事。
乔治回答：“当然是长子，我们都不喜欢他。”
梁袭拨打了罗密欧电话，说了一会，罗密欧挂断电话：“可是我知道的情况截然相反。伯爵此人善罚不明，一位侍女打破了花瓶，伯爵将其辞退，一位侍女也打破了花瓶，伯爵却安抚她，让她不用担心，不用紧张，给她放假。区别在于前者勇于承认错误，后者悲伤害怕。在伯爵看来前者做了错事不知悔改，必须让她付出代价。后者已经被自己的错误惩罚，没必要再追究她的责任。这件事在城堡内可是一件大事，后来是管家下了禁口令后大家才不再谈及此事。据说女性在伯爵面前表现出柔弱，很容易引起伯爵的共情。在伯爵面前表现出坚定，很容易被伯爵误会目中无人。”
罗密欧道：“长子相反，他对事不对人，无论是坚强还是柔弱，做了错事就必须受到相应的惩罚。即使一位侍女处于怀孕状态，仍旧被罚没当季度奖金，这件事进而引发了劳工部登门拜访，他们对长子说，处罚孕妇要承担歧视孕妇的风险。最终长子坚持处罚，并且因此上了法庭，被罚两万英镑。”
罗密欧说着，心里想另外的事，这两件事算是比较公开的城堡趣事，但是梁袭这类人怎么会关心这类趣事呢？唯一的答案，梁袭正在有目的，有目标的收集伯爵或者伯爵长子的详细信息。对于一个懒得看材料的人来说，这件事必须足够重要才能让梁袭如此上心。
罗密欧道：“外界充斥对长子批评，说他为富不仁，但城堡的员工非常拥护长子的决定。他们心中因此有了明确的惩奖标准。”你做好一件事，肯定有奖励，就算长子看你不顺眼，奖励还是会给伱。长子的管家也坚决执行长子的标准，这导致了长子的管家和伯爵管家在某些事上出现了纷争，毕竟有些雇员要负责两家的事。
罗密欧再接梁袭电话，一会挂断电话道：“开除你的原因确实因为你乱放工具导致一位侍女受伤，也是长子送她去的医院。但不是长子管家，是伯爵管家请你离职，原因这位侍女与伯爵关系非常好，如同半个女儿一样。而你只是一个园丁。”最后一句尽显嘲讽之味。
园丁乔治一听大怒：“老东西……”
话出口后他又马上冷静
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