第249章 星海集团的负债率

    第249章 星海集团的负债率 (第1/3页)

    大概投资方案定下来后,沐阳把电子版转给秘书罗志泽,让他帮整理一下,有一些文字需要润色,格式也需要整理一下。

    罗志泽是复d大学汉语言文学本科毕业,擅长文字工作。

    半天时间,罗志泽赶紧把整理好的铝合金投资方案再转给沐阳。

    沐阳看过后,感觉没问题,让他打印几份出来发给三个高层及技术部的几个经理,并通知公司高层第二天早上十点开个会议,让他们知悉这件事,如果没有大问题,那就尽快定下来。

    这就是老板定投资的效率,如果一般人提投资方案,要经过很多流程,说不定半年都搞不定具体投资方案。

    随着集团规模迅速变大,总员工人数不断增加,公司中高层领导的能力也要提上来。

    之前,沐阳有意想找个顶尖人才代替张萧峰,但想想之后,他跟自己一路走来也不容易,能力是差了一些,但忠诚没有问题,打算给他机会。

    张萧峰目前的职位定位是集团副总,负责集团人事部、总经办和质量部,但随着各部门业务量剧增,他有点吃力,特别他对质量部门有些吃不透。

    如今,集团质量有质量管理体系和审核、物料和产品质量管理、质量检测和检验、仪器仪表管理等。

    质量经理向他汇报啥就是啥了,若是糊弄他,有些事他也搞不懂,就是有点被架空的感觉。

    其实这一点也没什么,只要用好人就行,但集团规模大了,沐阳还是想找一个懂质量的人来掌控一下质量部门的大方向。

    沐阳专门找张萧峰聊过这事,说给他半年时间,如果他的能力提升不大,那沐阳就招一个集团副总,专门负责质量,张萧峰只能降到原地踏步,还是集团副总岗位,专门负责人事和总经办,不再同时兼管质量部。

    如果张萧峰的能力提升明显,那就由集团副总提升到集团副总裁。

    沐阳给他机会,但感觉张萧峰比较难提升。

    集团副总裁是仅次于沐阳的职位,可以负责整个集团的多个部门事务,或者多个地区子公司和多个工厂的事务。

    也可以是地区总负责人,即地区总经理。比如粤省有多家工厂或者一级子公司,那么这个职位就是总负责人,负责地区所有工厂和子公司,权力非常大。这个地区有多大,这得看集团规模,及老板如何划分。

    不仅仅张萧峰,沐阳还找了周晨和杨海聊过。

    目前两人的职位定位是集团副总,行就上升到副总裁,不行就原地踏步。

    公司三个高层非常明白星海集团目前的情况,公司发展得太快了,他们三人慢一点就跟不上公司发展步伐。但有些能力,短时间内是没有弥补的。

    如果升到副总裁,已经可以配秘书及助理,由他们自己决定。

    沐阳已经打算增加高层人选,比如周晨,他目前负责技术和生产,现在技术这一块又增加了铝合金项目,事务增加。

    即增加一个集团副总,即生产副总,专门管理生产。周晨是老大,即副总裁兼总工程师,主管技术,兼管生产。

    如果未来项目组再多,那就多分几个技术副总,每个技术副总负责两三个项目组,项目组组长就是技术经理。

    这天下午下班后,张萧峰开着公司给他配的奥迪a6回家。

    公司高层都配有车,杨海和周晨的配车都比他高一档。

    他是副总经理不假,但级别是m4,杨海和周晨是m5,比他高一级,薪酬待遇也比他高一大截。

    杨海和周晨的固定工资他是知道的,月薪三万,而他目前月薪已经涨到两万元,综合年收入四十万元左右。

    而杨海做销售,已经脱离拿死工资的层次,具体收入他不太清楚,估计在二百万元左右。

    而周晨是拿机械加工公司提成的,估计年收入也达到一百万元了。

    张萧峰羡慕他们是肯定的,人之常情,但不会嫉妒,他清楚自己的情况,个人能力比不上两人。入职星海集团之前,他年收入不到二十万元,如今已经涨了一倍,而且上涨空间非常大。

    现在有一个机会在他眼前,如果做得好,那他就上升到集团副总裁,年收入过百万元不是问题。做不好,原地踏步。

    公司效益好,他的薪酬待遇每年都会上涨一些,但上涨速度也比不过职位上升速度。

    其实,老板跟他私谈他的未来空间时,他已经知道自己上升的机会不大了,老板不太看好他,估计想招进新的副总管理质量事务。如果看好他,会直接告诉他做好上升的准备。

    但老板做人很直爽,很坦诚跟他说,其实就是让他做好心理准备,同时给了他一个机会。

    行就上,不行就下,道理很简单,这点不能讲人情。

    张萧峰明白道理,哪怕最终没法上升,只怪自己能力不胜任,怪不了谁。他做为人事总负责人,更加明白这个道理。

    副驾驶上,那是他下午拿到的文件,老板的铝合金投资方案,拿回去再看看,思索下有没有好的建议;还有质量管理体系学习资料,不说要懂很细,至少要懂总体框架,知道如何运用在公司上。

    奥迪a6开进西溪东的桂花园小区,他的新家就在这里,首付的二手房。

    他今年已经42岁,毕业于川省大学,30岁才结婚,有一个10岁的孩子,老婆在另外一家公司上班。

    他在星海集团上班,就不适合带他老婆到同一家公司,虽然公司没有明文规定不允许夫妻俩在同一家公司,但大多数公司不允许高层这么做。

    如果是普通员工,老板反而欢迎员工夫妻俩同一家公司,但不会安排同一个部门。

    刚回到家里,和家人吃过饭后,就到卧室里看资料。

    他刚看了一会,老婆李倩坐在床边,跟他说道:“老公,嫂子今天打电话给我,让我问你,能不能安排张学到你们公司上班。”

    张萧峰闻言,眉头一皱,放下资料,看了眼老婆李倩:“她还说了什么?”

    他还有个亲哥,有个儿子去年毕业,目前在一家公司上班,薪酬待遇一般。他哥和嫂子知道他在星海集团上班,而且还是高层,这是他老家农村父母唠叨传开的,说什么“我儿子在大公司当副总经

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