第438章 光刻机项目：另辟蹊径
第438章 光刻机项目：另辟蹊径 (第2/3页)
接下来，沐阳确认购买EBL01技术。
十几分钟后，沐阳把EBL01技术吸收完毕。
他感觉自己对光刻机有了更深入的了解，如今就是实实在在的芯片制造顶尖专家。
买了光刻机的技术，沐阳还得购买芯片设计技术、芯片设计相关软件和相关设备。
这个芯片设计软件，他就不打算自己研发了，他在芯片软件设计这一块是弱点，靠自己研究不知道得花多长时间。
而且，目前公司形势严峻，一旦漂亮国知道自己公司在搞芯片了，会对星海集团搞各种限制。
沐阳现在赶时间，同时还有更多更重要的事情需要他亲自处理。
于是，他又花了400点成就点。
这一晚，沐阳就花了700点成就点，还是有些心疼。
等吸收完新技术后，沐阳实在有些发困了，回床休息。
翌日，沐阳是被宋雪露吧嗒一下脸蛋睡醒的。
「孩子他爸，生日快乐。」
「谢谢，有你真好。」
沐阳睁开朦胧的双眼，揽过妻子的纤腰。
他老婆跟他同年出生，只比他小几个月。
系统8级时，商店有驻颜、延迟衰老类的医药技术，沐阳希望在二十年内研发出来，能够用在老婆身上。
「我看你挺疲惫的，昨晚几点睡的？」
「好像凌晨三点多了吧。」
「这么晚呀，又有什么烦恼？」
「不是烦恼，就是突然想到一些灵感，就起来记录一下。「沐阳揉一揉老婆的秀发道。
「哦，现在才七点多，你继续睡一会吧。」
沐阳点头，继续补觉，直到九点才起床。
今天他生日，也没搞什么庆祝仪式，他不太喜欢搞这一套，现在家里不缺钱，吃喝都是最好的，每天过得跟过节一样。
吃过早餐，陪了一会孩子。
现在孩子已经会喊他爸爸了，只是发音不够清晰。
他对几个照看孩子的婴儿师和佣人检测了一下忠诚度。
忠诚度并不是瞄一眼就能测试出来，大概需要几秒钟时间，而且被检测人员在沐阳几米范围内。
被检测的人员，头顶冒出一个拳头大小的数值，超过70的数值都是绿色，值越高，颜色越深。
最终，他们的忠诚度都在80—85之间，这也让沐阳放心了些，他最怕某个佣人对他的孩子不怀好意。
然
后，沐阳再检测自己的保镖，发现忠诚度就高了许多，都在88以上。
保镖追随自己的时间长，跟自己关系好，沐阳对他们也好，忠诚度高一些也属正常。
同时，沐阳发现，他检测十个人之后，他发现自己系统金钱竟然少了一千万。
检测一个人的忠诚度就花一百万系统金钱？
如果只是这样的话，沐阳还能接受，只是，如果不是公司重要骨干和重要人员，那真的没必要进行检测了。
他是随随便便赚到一百万元，但却不容易刷到一百万系统金钱，说不定这系统金钱在未来有更大用处呢。
对于家人，沐阳不想检测什么忠诚度，也没有想过。
如果有那个想法，说明已经不信任家人了。
第二天，公司正常上班。
沐阳借新的一年开个中高层管理层碰头会，其实就是想检测所有中高管理层的忠诚度，最终发现都在80到90之间，像周晨和张萧峰对他的忠诚度都达到了90。
管理层不存在间谍，沐阳没有之前的担忧了。
一般情况，沐阳都不用再去开什么会了，现在都由集团总裁周晨来负责公司大小事务，如今更加放心了。
沐阳检测完管理层的忠诚度后，在各技术部和实验室走一圈，针对重要部门的核心人员进行检测，发现大多员工忠诚度在70到85之间。
这一轮检测，沐阳还真发现了两个异常数值，两个都是高级软件工程师，忠诚度值分别是17和19，头顶的忠诚值颜色变成红色，都是在工业软件部门，进公司不到一年时间。
其它部门的技术不好愉，但软件类核心代码，那真是的好偷多了，只不过，公司针对这一类核心技术保护得很好，别说一般员工，就连工业软件的管理层都难接触到。
沐阳记下对方名字后，回到办公室，找来人事总监赖春琴，她在去年由人事经理提升到总监级别。
等赖春琴到他办公室后，沐阳把一张纸条递给她，严肃地说：「赖总，帮我认真查一下这两个人的背景和来历，注意动静。」
「董事长，你怀疑他们是间谍？「虽然赖春琴是第一次听董事长这么交代，但她做为人事总
（本章未完，请点击下一页继续阅读）