第488章 四星公司的无奈选择（求月票）
第488章 四星公司的无奈选择（求月票） (第2/3页)
经营下去。
沐阳听完周晨的述说，站起来，走到窗边，把窗帘拉开大一些，遥望窗外的风景。往东南方向延伸十几公里，大多数是星海集团未来的地盘。
以星海大厦周围一万几千亩地，已经规划建造好一大半，星海家园正在加紧建造。曾经一家上千人的国际软件公司，就这样被他干掉了。
沐阳内心有些唏嘘，这两年，因星海集团倒闭或者濒临倒闭的国际公司可不少，塘山松上焊接公司、OTC焊接公司等，还有他不知道的大大小小公司。
沐阳肃然说道：「没有千年不倒的家族，企业过百年就是一个大坎，星海集团也是一样，别看我们现在过得风光，未来我们退下去后，二代能不能守住都是个问题。」
周晨赞同：「是的，打江山易，守江山难。」
沐阳语气重了些，强调说：「我们这几年过得太顺利了，其实是准备得好，事发突然，竞争对手难以对付。学会藏一手很重要，能隐藏就尽量隐藏。就说我们刚突破的航空发动机，如果没必要，就不必曝光它。
研发一代，应用一代，储备一代，我觉得储备两三代才行，有时候能把竞争对手打个措手不及。」
「嗯，这些西方国家搞市场保护，动不动就高征进口税。但如果招够狠，这些手段也没啥用，星光01比晓龙芯片太强，就算我们不到西方国家卖，人家也求上门。」
沐阳回过头，面对周晨郑重地说：「周总，有两个问题你要注意。
一是阻止底下人生出傲气，不要以为星海集团在行业是世界第一就没对手了，我不希望公司员工有这种心态；
二是管理层坐的位置长了，也会撒谎，不能让其滋长成性。」
「是，董事长，我会谨记于心，笃之于行。」周晨也郑重地说，董事长说得也没错，有时候他就会轻视对手。他作为星海集团的头，如果部下也这样，那真的是很大的隐患。
Solidorks公司是破产了，但他觉得，应该从此次事情中领悟一些，避免发生在星海集团上。
周晨离开董事长后，回味董事长的话，觉得很有道理。
看似平常的一句话，很多人都不以为是，有多少人把它当真，真正悟它的人，则以它为自己的准则行事，人生收获不断。
当天下午，他召
开一个学习会议，把各高层召集一下，包括集团副总经理，要求专门学习董事长的精神。
在会上，他说道：「最近和董事长谈心，悟到了不少东西，想和大家分享一下。在谈心过程中，我发现自己做错了一件事，先自我检讨一下。
集团这几年发展太顺利，研制出多项世界第一技术，有时候，难免心生骄傲，这是常情，但我作为公司总裁，并没有意识到下面的员工也有这样的心态。
也许不仅仅是我，你们也有。
另外一件事，董事长说，大家管理位置坐久了，打报告也会撒谎了，还不觉得有什么。
我不知道你们其中有没有，也许有，也许没有，同样的，下一层管理人员有没有这种现象，我想你们可能也察觉到了。
董事长多次强调，不要怕犯错，最怕犯错了不长进，不悔改，而且他最讨厌汇报工作撒谎。
撒谎，影响上层的判断，我希望你们认清这个问题的严重性。
我们是一家国际大公司，如果某一天，管理层撒谎成性，上层判断频频失策，公司离倒闭也不远了。
董事长说，从来没有什么企业一直都是世界第一，他比我们任何一个人都清楚，我非常敬佩董事长的务实、谦虚、低调精神，这也是值得我们学习的。
我们内部要有这一种务实、谦虚、低调的气氛，也要敢于汇报自己的问题，不要隐瞒问题。
今天，我是向大家传达董事长的精神，并不是搞务虚，董事长也没要求我开这样的会议，但我觉得，我们应该经常学会反省、反思。」
周晨的话题有些沉重，现场气氛有些压抑，但大家想想之后，有一两个人开头发言，其他人也纷纷发言，承认自己工作中的问题。
这一个会议，最重要的是，敲醒了警钟，端正管理层的傲慢心态。
具备谦虚、敢于承认错误的管理层，周晨觉得，这才是一家国际大企业应有的素质。会议完之后，周晨回办公室处理事务。
上半年，公司的销售重点是芯片，抢占国际市场。
桦威、VOVO等桦国手机厂商，自从新款手机搭载星海集团的星光01和星辰01手机芯片，这几个月手机大卖，其它还在犹豫的手机厂商，纷纷向星海集团下订单。
平果、四星等手机厂商还在坚固自己的阵地，星光01就比平果和四星的手机芯片强许多了。
像第八代的iPhone6和iPhone6Plus，iPhone6售价5288元起，iPhone6Plus售6088元起。
自桦威搭载星光01后，MATE7售价三千五百元起，性能远远强过iPhone6，更不用说搭载了星辰01的旗舰
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