第四百五十八章 培养后世子孙

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太子,也应当有自己的班底。此番微服私访,可留意郡县官吏中的可用之臣,可甄选入太子宫,帮助你理政。”刘襄沉声说道。

    “儿臣明白,谢父皇恩典!”刘彻面露喜色,恭敬一礼道。

    “去吧!今日舟车劳顿,你也下去休息一下吧!”

    “是!”

    历史总是惊人的相似,每朝每代的皇帝能力基本是呈递减趋势的。

    前几位皇帝基本都是圣明君主,能够虚心纳谏、励精图治和驾驭群臣;到了中期以后,皇帝的治国理政能力就不行的,宦官弄权、外戚当权乃至党争就开始层出不穷。

    盖因开国皇帝基本都是从基层一刀一枪打拼过来的,知道百姓的生活究竟是什么样的,知道官员怎么欺上瞒下,知道如何维持利益体系。

    而开国皇帝的儿子基本会跟着自己的父亲一路打拼,也有足够的社会阅历;开国皇帝的孙子虽说未经历过这个打拼家业的过程,可会受牛逼祖父、半牛逼父亲的影响,不说更进一步,但做个文治之君丝毫没有问题。

    传承三代皇帝以后,皇族就形成一套完整的皇家体系,皇子生于深宫中。碰上个好的皇帝父亲还好,碰上个不擅长教子的混账皇帝父亲,基本就开始平庸起来了。

    后期的皇帝养于深宫妇人之手,不知道基层的情况,判断能力有限。这时候就看宦官、外戚、官员哪个群体都会忽悠大法,谁忽悠的好,皇帝就信任谁。

    当出现这。(本章未完!)

    第四百五十八章 培养后世子孙

    种情况时,王朝就开始走下坡路了,社会矛盾就开始变得尖锐起来了。

    明朝皇帝就是最典型的例子,太祖、太宗为开创之君,仁宗、宣宗为守成之君,堡宗为败家之君,越往后越昏庸无能。

    刘襄希望自己的太子刘彻能够对的起他的名字,成为汉武帝一般的帝王,能够在自己百年以后支撑起自己创下来的基本。

    刘襄打算在自己老了以后,专门编写一本《大汉皇家子弟的基本素养》,用自己纵观两千年封建王朝的经验来教后世的子孙,教会皇帝如何运用汉家王霸之道、教会众皇子如何帮助皇帝维护大汉根基。

    其中必须有皇子微服私访这一条规定,让长在深宫中的皇子多去基层走走,看看寻常百姓的生活,了解一下什么叫“上有政策、下有对策”。

    

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