第153章 超出预期的薪水

    第153章 超出预期的薪水 (第3/3页)

动大,就会导致窦性心律不齐过速。

    小会议室里,人事坐成一排,大家按顺序坐在人事对面。

    “您好,这是我的简历。”

    王会会将简历递给人事后,紧张的看着对方。

    “不用紧张,你先坐,我查一下你的信息。”

    说完,人事就对应王会会的身份证号码,查询之前投简历的信息。

    在看到信息属实,并且通过了初选后,人事笑着开始问答。

    “我大你几岁,暂且喊你妹妹吧。”

    人事按照老板给的问答题,问了一些王会会专业知识问题,确认符合招聘要求后,人事问道:

    《这个明星很想退休》

    “嗯……你的基础知识掌握的还好,对于薪资待遇这块儿,你有什么要求吗?”

    王会会紧张的扣手指头,试探性的报了一个数。

    “12K”

    K是互联网行业的常用表达薪水单位,1K也就相当于1000元。

    12K,也就意味着薪资待遇一万二。

    对于二本不知名院校毕业的应届毕业生来说,如果刚毕业就能在小县城拿到12K的薪水,那是相当厉害的。

    王会会本以为对方会皱眉,压一压薪水的,可没有想到的是,对方直接点头答应了。

    “12K是没有问题的,不过我们公司每个月会有考核。”

    “不是考试,而是你们平时工作时,数据中心会自动根据你们的表现进行评分,如果分数过低的话,就会警告一次,第二次就会辞退。”

    人事笑了笑,说道:“说起来,这套评分系统,就是你即将入职的部分开发出来的。”

    “当然,如果你要是能从后台修改数据,那只能说你牛掰。”

    看着王会会脸上的疑惑,人事笑着解释道:“虽然评分系统是技术部开发的,但最好经过了老板的优化封装。”

    “我们老板才是编程技术最厉害的人。”

    “哦对了,你还有什么要问的吗?或者说,有什么要求吗?”

    终于能说上话的王会会,快速点说说道:“有!”