第927章 裁员?

    第927章 裁员? (第2/3页)

一眯笑眯眯的伸手指着摆在桌子上的人名牌子说道:「嫂子,你看,今年有我的名字了。」

    「我都想好了,一会儿等哥哥回来,一定要表扬他们几句。

    经过糖果这么一说,李璇语也忽然发现前几年好像还真没有糖果的牌子。

    有句话叫什么来着,别拿孩子不当大人,不拿村长当干部。

    小孩子当面确实不会怎么样,但人家只是小,不是傻,会告诉家长。

    许久过后,莫惊春不知道从哪个角落里走了过来。

    看着糖果和李璇语聊天聊的有说有笑的,莫惊春笑着问道:「你们聊什么呢?这么高兴。」

    「嘿嘿,哥你快坐下来,我再告诉你。」待莫惊春刚坐下来,糖果就兴奋的说了半天。

    听完后,莫惊春恍然大悟。「原来是这个啊。

    莫惊春眉头一挑,目光看向零,后勤部领导层今年没有任何变动,按理说不应该会有领导层注意到这种细节。

    「零,你查一下,糖果的牌子,今年是谁提出来制作的。」

    零闭眼睁眼,笑着说道:「查到了,是后勤部今年年初刚入职的一位新员工。

    「年终奖在指标上给这个人多发一万。」莫惊春没有去详细的问这位细心的新员工是男还是女,这些对莫惊春来说,并不重要。

    如果不是糖果专门提了一嘴,莫惊春更不会在意到这种小事情上。

    这也是最下层员工的可悲之处,有功劳,大部分时候往往都是领导或者是部

    门的集体功劳,从而忽略了正在做事的人。

    这种现象,哪怕是莫惊春也无法改变。

    ↓

    「好的,老大。

    半上午,从各处园区赶来的员工陆陆续续到场,看着身后人满为患的体育馆,莫惊春心中不免的有些担心。

    再过几年糖果科技开开年会,所有员工都到的话,这体育馆恐怕是容纳不下那么多的人了。

    每一次高层领导会议上,莫惊春经常有提出糖果科技走精简路线,然而事实却是,每天都

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