第四百七十七章 选聘标准
第四百七十七章 选聘标准 (第2/3页)
星而来，必须要行为举止非常得体，绝对不能给海崖系落下任何话柄！
苏远峰看到祝子明老老实实没有动静，于是便无趣地转过头去，重新将注意力放在会场的主角柳寒星身上，而等所有人都到齐后，柳寒星也开始亲自介绍起这次选聘的原则。
按照柳寒星的说法，中州社会保障体系改革试点事关重大，肯定要保证公平公正，应当以参加选聘商会的常用客观财务状况为依据，严格控制评委的自由裁量权，评分标准应该便于记算，能够很方便的进行横向比较。
总而言之，他就是说了一堆冠冕堂皇的套话，基本每次无量剑派公开选聘或者招标，都要宣布这么些原则。
柳寒星的核心思想其实就是一个，本次选聘将采用“综合评分法”进行，评分标准为执法堂长老裘龙波制定，综合得分最高者即为中标商会。
这个选聘规则大家事先都已经知道。
其实按照候选人的客观条件打分，确实是比较公正的评标方式，只不过这打分标准却是柳寒星制定的，大家不用想就知道，这套标准肯定会倾向于祝家商会，不利于海崖商会，无外乎就是柳寒星的吃像有多难看罢了。
不过前来参评的商会代表们也都很清楚，如果柳寒星的打分标准屁股歪得太过分的话，海崖系肯定不会放过这个机会搞个大新闻。
这也是为什么各大商会明知道本次招标有鬼，但还都愿意派代表来投标的原因。
毕竟鹬蚌相争，渔翁得利，搞不好最后海崖系和柳寒星僵持不下，就会选择各退一步，指定其它中立商会作为无量剑派的合作伙伴呢？
如果最后是这个结果，那随随便便放弃可就亏大了，大家肯定不愿意错过捡漏的机会。
介绍完毕后，柳寒星便在众目睽睽之下贴出了这次的评标标准。
将评标标准正式公布后，柳寒星还特地给大家半个时辰的提问时间，如果大家对标准都没有疑问，那么评标工作就可以正式开始了。
只给半个时辰让大家提意见，时间确实有些紧张，现场也有人对此提出了抗议，但柳寒星却表示，这样做是为了防止各家商会私
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