第二卷 暗涌 第一百零一章 从实招来
第二卷 暗涌 第一百零一章 从实招来 (第2/3页)
：“我与众不同，喜欢两边都听听。先把假话拿来看看呗。”
李智哈哈大笑，竖起拇指，说：“智亚的魏总果然令人佩服！好吧，按常规来说，
我应该这么回答：本人决心为招聘事业贡献力量，请收下我做个小弟吧！”
“嗯，这话听着就假。那么真的又怎么说？”
“真话是，我被家里摆布了二十年，想自己做主一回，所以选了智亚。”
“这话怎讲？我听不明白呀。你要是想自己做主，大可以选择别的、更大更有名的公司对吗？”
魏东皱起眉头，心里嘀咕从晓茹的办公桌到沃尔夫门前，这距离走这么久，也真够创记录的了！
“魏总别见怪，我没有恶意。”李智收起笑容，认真地解释道：“我家里的生意是做医药试剂的，全部供给南亚的仿制药药厂。
由此你可以猜得出我家生意的规模多大。老爸送我出国的目的，就是让我学外语、学制药、学管理工程，将来回家接他的班。
这是他的理想，可不是我的理想！”
“那你的理想是什么呢？”魏东若有所思。
“我的理想，是做投资或者企业管理咨询，帮更多的企业获得资源和生产动力。”
李智说。“的确，回国后我在不少公司面试过、短暂做过，但失望多于收获。
来到智亚以后我听了沃尔夫的新人培训，他说‘人是第一生产力’，我一听就觉得来对地方了。
之所以跑来做猎头，我是经过慎重考虑的。
首先，帮助企业就必须懂人力和招聘，一切的生意从人开始，否则无从谈起。
其次，我要找一个比较正规、有学习机会的企业，而不是只把员工当流水线操作员那种。这样对我来说是个锻炼和提高的过程。”
李智喝两口咖啡继续说：“我知道可能我这样说以后您会比较生气，觉得是把贵司利用了。
但是企业和员工之间其实不就是相互利用的关系吗？
什么理想、情怀，其实不过是给这种关系蒙上块漂亮的纱巾罢了。
员工来贵司就职无非要三样东西：收入、声誉或头衔、知识。
他们拿到自己所求就会追寻更高目标，这个目标不能在本公司得到那就考虑跳槽去其它公司。
我和别人不同之处就在于，我告诉您我是来学习的，可能不会永远留在这里。
而别的员工则只会信誓旦旦告诉贵司他们的情怀与公司多么契合，会呆多久、有多忠诚。
可实质上假话的目的还是如何获取那三样需求所以我们倒不如直接点。不用假话、废话、套话，我告诉你我是来学习的，不会在贵司做长久。等我学得差不多，我就要离开去实现自己的理想。”
“那你觉得自己需要学多久呢？”
“这个我也想听你建议。”李智说：“我和其他顾问、经理有过沟通，他们说猎头最起码学两到三年才能品出味道。
我想自己不用学到那么专业的程度，但两年应该还是要的。”
“嗯。我倒很欣赏
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