第一百五十八章 新的开始
第一百五十八章 新的开始 (第2/3页)
们慢慢讨论。”
他说：“我需要你明天代表我去给朱总道喜，他的云瑶科技终于要开业了。”
“是吗，太好了！”许静高兴地鼓掌。
这个云瑶科技就是朱总住院后，老周请赵唐帮忙注册的那家公司，专门为老朱离开汉河准备的“退路”。
要知道这里也有许静的贡献，它的三号员工魏忠奇可是通过许静招来的呢！
朱总正式宣布退休是在上周。为了顺利让面部识别团队撤出，他约吴芳到家里做客。
吴芳欣然而至，迈进西山苑朱总的玄关，她看见陈总、孙良也在，立刻明白今天的议题恐怕不只是探望朱总了。
果然，老朱一如既往地直截了当。我要走，面部识别团队撤出汉河，你来不来？
吴芳看向陈元庆，陈总让她放心。“董事会已经同意，”
他告诉吴芳：“这样对公司可以做得更精专些，有云瑶接盘员工也没有任何损失。”他说：“不过是重新和云瑶这边签份合同而已。”
“唯一问题是，有些员工包括你在内是有汉河股份或期权的。”
孙良指出：“这里我们已经准备好一份计划，愿意把所持汉河股份或期权约定转为云瑶的，我们按这个方案执行。”他拿出一份文件递过去。
吴芳仔细看过，这份方案里包括两种转换方式可以供员工根据自己情况选择。
“我觉得转股方案问题不大。”吴芳回答：“据我所知，以我们前期放风之后观察到的反响看，四十多个员工，包括研发和销售，涉及股份问题的有十二人。
这些人只有三人已经持有汉河股份，其他人都是期权，也就是说尚未获益。
大家现在更多的是‘我跟着走，到云瑶这边，云瑶有多大发展可能性，给员工准备了什么样的环境、条件。
他们绝大多数还没来得及从汉河获益，所以对汉河不会有太多留恋。只是，会有人觉得我在汉河已经付出这么多时间，难道现在去了云瑶需要从零算起？
这个问题是他们顾虑的。如果在汉河的工龄可以抵扣或用某种形式折抵，那我想员工接受起来会更容易些。”
朱总等三人互相对视一眼。孙良笑着问：“怎么，听起来你不仅仅是了解了销售团队的意见，而且这里面也把研发的也包括进来了？”
“既然早知道要过来，我考虑事情就不能单想销售，肯定要把整体放在一起来想嘛。”
吴芳解释说：“也没特别去找各人谈话，我和研发总监聊了一次，我俩分别找自己的员工进行沟通，然后又坐在一块儿汇总交流了下，所以能向各位讲讲。”
朱总很满意部下工作的主动性，他和孙良小声交换下意见，立即表示两天内对转股时汉河工龄是否折抵以及具体办法给出回复。
然后就向吴芳大致介绍了公司组织架构以及对她的副总裁任命。
这样在云瑶科技，产品、市场、销售、商务、物流都将集中由吴芳管理，人力、行政、IT、法务等后勤部门由副总裁周庆山负责。研发中心和财务直接向朱总负责。
许静来到云瑶簇新的办公区，身后的
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