第二百五十一章 拉出来
第二百五十一章 拉出来 (第3/3页)
最好是朱莉你亲自出马和他谈一次，千万别使唤助理去叫他。”
嘿，不料这里还藏着这样的肯节。许静赶紧表示：感谢虎哥的指点……！
其实许静一直没告诉苏虎自己是江西人，她藏了个包袱准备抖给那个“讲义气”的尤邓昌，想看看管不管用。
“我听说这里有个老表，所以就来看看是谁？”
尤邓昌立即眼睛一亮：“我是九江的，你是……？”
两个人用露西听了如同天书的方言唧唧呱呱聊了十分钟，接下来尤邓昌就已经完全倒戈了。
“妹子你放心，老蓝那个地方，好容易出来了，说破天我也不会回去的！”他微笑着向许静表示。
“你这么肯定？”他这样快就表态，倒让许静有点吃惊。
“他那个人，只考虑对自己怎么有利，不会想这样做对同事、公司有多大伤害。所以这个人，没有意思！”
尤邓昌说完挥挥手，好像这样就把老蓝给打发了一般。“我希望留在这里，智亚要是不留，我去别的猎企也绝不回瑞森了！”
验证结果表明：老表的关系真管用！
虽然虎哥和尤老表都觉得说服黄月可能性比较小，毕竟蓝总对她有再造之恩。
但许静对三个人里能够拉出来两个的结果已经相当满意了，要知道这可都是跟着蓝总几年的老将，如果要智亚自己培养那得花费多少付出啊！
赛英她们的离开曾让许静失落了好阵子，现在她觉得自己又为这窟窿补上了新砖。唉，希望他们尽快出业绩才好。
不过可以肯定，蓝总在消费品部门投入的本钱绝对是亏大了！
不过许静和黄月接触之后，发现还好，对方性格温和比较容易相处。嗯……，有点像当年的温蒂。
尤其谈到提成、分红时黄月眼里总会熠熠生光。哈，人有所图那就好办！许静忽然明白这关键其实在于信任和面子的问题上。
“你的意思，是准备推翻现有的绩效考核办法，改用你说的那套？”黄月小心地问。
她个头不高，圆脸，颌下略显丰腴。只到耳根边的短发色泽偏黄，才三十出头便已见银丝，应该是为家庭操碎了心。许静暗自叹息。
黄月也在打量这个传说中的业内“小龙女”。
许静今天穿了件宽绲边的蓝布斜襟上衣，和同样蜡染印花的蓝布百褶宽幅裙，脚上是青布面刺绣莲花厚跟鞋。
腕子上戴串红木香串，与腰间垂下的玉色流苏红木压髀正好相对。
黄月禁不住在心里夸赞：怪不得这人年纪轻轻就名扬业内，果然好姿色、好品味！
这时许静应着她的问题回答说：“这套办法是我们在以前智亚的基础上改进，经过智林使用和验证的，效果还不错。
所以上面的意思是拿回智亚来继续推行。”
“的确。”黄月心里盘算下说：“用这套办法和目前智亚的办法做个比较，我个人的收入估计可以增长16%左右。
还是这个办法更有吸引力！”
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