第两百四十四章 图样图森破
第两百四十四章 图样图森破 (第2/3页)
时间，这个门槛会再次降低到只需要一台手机的地步。
众所周知，门槛越低的职业，就越容易饱和，同时意味着竞争和内卷更加激烈，就像是送外卖一样。
但是眼下，无论是主播还是外卖骑手都是刚刚兴起的朝阳产业，正是迫切需要大量人才涌入的时候，距离行业饱和还有很长的一段距离。
而哪怕有“行业新贵”的榜样在前，绝大多数人依旧只会持保守意见，选择再观望观望。
唯有那些敢为人先的“莽夫”，才能抓住稍纵即逝的行业红利。
在行业风口来临之前，有时候选择往往比天赋更加重要，就如同老祖宗所说的“天时地利人和”三要素中，人和可是排在老三的位置上。
在网上层出不穷的软文刺激下，各大平台迎来了一波新人主播暴涨潮，尽管绝大多数人都只是三分钟热度。
但是在这个行业大浪淘金的阶段之中，还是会有不少金子发光的，对此周东升也不可能一网打尽，只能让徐开道去多多留意，跟着行业一起大浪淘沙。
然而如今的小人物传媒在主播经纪这一块，绝对算得上是当之无愧的头部公司了，毕竟先后培（jian）养（lou）多名声名鹊起的大主播。
别人是大浪淘沙，小人物传媒是大浪淘金，小人物传媒出品的主播含金量极高。
无论是业内首例九位数合同的卷毛狒狒，还是第二位的骚猪，那都是小人物传媒出去的，这就是响当当的金字招牌呀。
更不用说还有其他一众处于千万和百万级别的游戏主播和跳舞主播，就突出一个人才济济。
就连当初周东升随口说的一句“让每个小人物都有发光发热的机会”，如今都已经成为主播经纪行业里的金科玉律，广为流传。
因此在头部效应之下，小人物传媒对于人才的吸引力也是与时俱增，在招揽新人方面也更加如鱼得水。
只要摆出公司的成功案例，就可以轻而易举的打动新人主播，哪怕是跟其他公司竞争，开出的条件略低一筹，都会成为新人主播优先选择的对象。
没办法，谁让周东升为小人物传媒打下的基础坚如磐石呢。
然而直播行业所谓的“造富能力”，在眼下热度空前高涨的
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