第五百九十六章 整合的必要
第五百九十六章 整合的必要 (第2/3页)
么上位者只看结果，却无暇注重过程。
这摊子铺大了，就算是想要亲力亲为，那也是有心无力呀，连带着周东升都逐渐开始接受这一结果，对此习以为常。
好在从一开始，周东升对于自己的能力知根知底，有十分清楚的自我认知，将专业的事情都交给了专业的人去做。
这才构建起了手中的管理班底雏形，不然的话，他也无法将整个摊子铺成如今这般模样。
花小钱办大事，个中取舍的道理，在实践中周东升也是逐渐感同身受，不过假以时日，以目前手中的管理班底雏形来看，迟早会有力所不逮的时候……
尤其是随着公司数量逐渐提升，显然也已经有了整合的必要，再物色一个合格的领导班底来统筹全局……
想到这里，“集团”两个字十分自然地从周东升脑海中蹦了出来，随后就是四个字：
“东升集团”！
这个想法一冒出来，周东升不由恍忽了一下，那届时自己是不是就可以从“周总”升值成为传说中的“周董事长”了？
周东升哑然失笑，不得不说这个想法想起来倒是挺带感的，但不得不说这件事情显然是很有必要做的。
只不过，目前来看倒是不必急于一时，可以慢慢从长计议……
将思绪来回，周东升继续听着徐开道的汇报，一边翻看着手中的简报。
相比起发展四平八稳的直播板块业务，由周东升三令五申强调的短视频业务，目前也已经成为小人物传媒正在开拓的第二大业务。
正所谓重赏之下，必有勇夫，有了周东升“百万激励计划”的这一剂勐药下去之后，早已经充分调动了公司上下一众同仁的热情。
尤其是有了成功兑现奖励的例子出现之后，那更是让一众员工开始了八仙过海，各显神通。
除了上班完成自己的本职工作之外，这下班还把短视频业务当成了自己的副业来发展。
这工作劲头让周东升这个资本家看了得流泪，让其他打工人看了都得吐口唾沫骂一声“工贼”。
而小人物传媒一众员工的想法也十分简单粗暴，上班只是为了生存，但是短视
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