第7章 NIKO的预瞄能看一天

    第7章 NIKO的预瞄能看一天 (第1/3页)

    这次十年的真实经历,对于孟德的冲击很大。

    他头昏脑涨了很久,直接了当的很老板请了一天假,回到家中休息。

    本来他是打算再休息一天,思考一下怎么来让选手实力更大的提升,队伍队伍后续的安排。

    但吴强打电话给他,告诉他niko和两个小家伙到俱乐部了。

    合同签约这种事情,还得他来安排。

    所以,他开着许清如给他的工作配车,来到了俱乐部。

    这一次经历,对于他的冲击力很大,带给他的收获也是非常丰富的。

    他对于选手们的打法和性格更加了解了,能够让他们采用更加合适的打法。

    而且,他还恍恍惚惚在记忆中,看到了未来的版本。

    要知道版本的更新迭代,对于csgo可能影响并没有lol那么大。

    但同样是不小的。

    比如一张新地图的出现,伴随着一张地图的隐没。

    孟德没有记错的话,接下来要更新的地图,就是殒命大厦。

    如果他这个蝴蝶不会影响到官方的话,那接下来就可以直接开始着手练习了。

    而且,他有未来的游戏理解,对于如何优化战术,有了新的一套理解。

    十年啊,他可不是白过的。

    现在他就有些像是里的那种——重生者?

    之前每次看网络的时候,孟德对于这种重生者的作弊还有些嗤之以鼻。

    但现在却感觉经验的可贵。

    果然,人最讨厌的就是开挂的人,和不让自己开挂的人。

    孟德思绪到此,就听到了楼梯那边传来的声音。

    “孟教,这边准备好了。”

    拿起保温杯,孟德喝了一口,回话:“来了。”

    但走的时候把保温杯揣上了,想了想,又从旁边的柜子里抓了一把枸杞。

    ……

    吴强看见孟德走下来,随意瞟了一眼,有些奇怪地问道:“孟教今天不喝奶茶了?”

    孟德脸上有些挂不住:“我什么时候喝过奶茶。”

    “人到中年不得已啊,保温杯里泡枸杞。”

    “可你才23……”吴强吐槽道,要这么说,他才更应该泡枸杞吧。

    前面耍赖的教练摆了摆手:“养生不分年龄。”

    两人很快就来到了训练室里面。

    一众选手已经跃跃欲试了,尤其是niko。

    今天可是他第一次在未来的队友们,教练面前表演。

    等会可得卖力打才行。

    他认为这个教练的眼光不错,一上来就把自己选为一队主力,果然是有眼光的。

    接下来就让他来引领风骚吧!

    niko心里中二地大笑。

    孟德看了看niko,点了点头,转头用中文对着二队那边说道:“下重手,二队输了今天陪我练腿一小时。”

    “啊!!”二队那边传来嚎叫声,瞬间惶恐一片。

    就算是刚刚来俱乐部没几天的小鞠,也被带着在健身房里练过。

    但队伍内无论是谁,却对于每周的一天有着巨大的恐惧。

    那就是vc的疯狂星期四,那一天是让所有vc男子腿软的一天。

    即使是broky这种没心没肺的家伙,对于那一天的经历也忌讳莫深。

    大部分人那一天都是开溜的,只有少许如总监、gla1ve等人,喜欢健身的会去练一练。

    输了要陪教练练腿,这压力直接拉满。

    要知道,上一次kennys被教练练吐了。

    简直是魔鬼!

    所以在这瞬间,二队一众人仿佛打起了鸡血。

    他们转头,眼里杀气腾腾!

    现在就算是让那帮丹麦人过来,他们也不带怕的。

    然后孟德走到了niko身边,轻声说道:“你第一次来vc,实力肯定是不如他们这些老油条的,努力打就好了。”

    niko点了点头,虽然知道这是教练为了让他没有压力的做法,可他心中不知道为什么就莫名地不爽。

    他一定不如这些老油条吗?

    还没打就下这个定论?

    刚刚死斗我还拿第二呢。

    他心中憋着一口气,想要在接下来的对抗赛中,证明给教练看。

    经过了一轮选择,今天他们比赛的地图又一次被确认为荒漠迷城。

    双方很快就进入服务器中,比赛即将开始。

    王宇宁作为指挥,开始下达手枪局的命令。

    他也知道新来的小胖子可能中文不好,特意让总监用英语翻译给他听。

    王宇宁在带给vc新理念的同时,也在尝试融入vc的习惯。

    手枪局开始,王宇宁发出了指令,偏向于中路夹a的默认架构。

    在训练赛开始之前,孟德已经把对于niko位置安排的信息,交给了王宇宁。

    王宇宁选择先让新人走单玩一会,虽然之后是准备让他打最前点的位置,来突破火力的。

    现在的问题在于,走最前点打配合,需要的信息反馈相对较多。

    英文的话,队内只有总监的英文水平不错,暂且可以和niko无碍交流。

    所

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