第29章 一只老虎
第29章 一只老虎 (第2/3页)
己置于厂办公会的对立面。
做事情，干工作，永远要保持清醒的头脑，对事不对人。
李学武在会议上反对的是那份方案里针对他，包括一些不公平的待遇和条款，而不是针对景玉农和杨凤山。
会议中途抓人，就是给他们一个提醒，昨天的会议通知就已经触碰他的底线了，今天的会议更是拿他当垫脚石。
所以才会出现僵持的局面，事实上这场会议也真的是让杨凤山等人下不来台了。
李学武都不用去打听，厂机关里一定是在讨论上午的会议，毕竟这次的会议瓜太多了。
如果一个方案能惹得几位部门负责人明确反对，一位副书记质疑，那就说明这份方案是有问题的。
尤其是当方案的内容传出来以后，更是在厂办公区引起了更加激烈的讨论。
李学武就是在这种议论声中进了主办公楼，进了杨元松的办公室。
“书记”
“来”
李学武进门的时候杨元松正在沏茶，正好两杯。
招手示意李学武到沙发那边坐，杨元松亲自把茶杯端到了李学武的手上。
“弱冠之年，成家立业，实属难得啊”
杨元松看着李学武很是感慨地说道：“尤其是你一贯成熟的表现，扎实的工作作风，更是在年轻干部队伍里独树一帜”。
“您这不是在说反话吧？呵呵~”
李学武一边跟着杨元松坐下，一边放下了手里的茶杯，嘴上却是不让份儿地回了一句。
轻笑过后，李学武却是坦然地说道：“如果说独树一帜，那必然是在工作中有不一样的表现了，这都是领导给机会嘛”。
杨元松很有包容性地看着李学武反讽过来，尤其是最后一句，就差报身份证了。
“有能力必然有个性，锋芒毕露和勇于担当其实也只是很含糊的界限”
杨元松微笑着评价了李学武，李学武却是没有放松警惕，先扬后抑这招他也经常用。
不过书记好像并没有急于开展上午会议相关内容的谈话，而是谈起了李学武的工作和生活，就好像真的是组织关心谈话一般。
他不急李学武就更不急了，要说起工作来，那李学武可有的汇报了。
保卫处组织建设、谠务工作，双预案的革新扎实推进、安全生产的重点检查……
从实际工作，到思想建设，从多部门沟通，讲到了个人生活。
尤其是在谈及个人生活的时候，李学武满脸无奈和宠溺的表情讲了自己闺女淘气的事。
李学武脸上的表情做不得假，对闺女的喜爱和宽容也让杨元松的脸上保持着笑容。
杨元松也有闺女，还有两个，当李学武讲到李姝的时候，杨元松也分享了对闺女的教育，以及现在跟孩子们的感情。
谈及此处，杨元松也是颇为感慨地说道：“都说儿大不由娘，其实对于做父亲的来说，这种无奈更甚”。
说着话打量了几眼李学武，笑道：“你父亲和母亲对于你这半年来的表现也应该是满意的吧，我是有看到他们眼中的自豪与骄傲的”。
“惭愧的很”
李学武无奈地笑道：“我是家里最不成器的孩子，得到了更多的关心，却也叫父母操碎了心”。
“都一样”
杨元松点了一支烟，抽了一口点点头，说道：“做父母如此，做领导干部亦是如此”。
说着话点了点李学武问道：“你现在是部门负责人了，保卫处的大事小情、婚丧嫁娶不找你汇报吗？”
这句话问完，见李学武点头，杨元松继续道：“还是的！这就是责任，咱们上有老下有小，当领导干部不也是嘛，上有上级，下有下级”。
“要说操心啊，还就是你这样的“孩子”，有能力有思想，敢闯敢拼，但也容易犯错误，惹豁子”
杨元松靠坐在沙发上，叠着腿，手里夹着的香烟泛起丝线般的烟雾，好像他的语气那般绵软无力，却又持续不断。
“你也为人父母了，也都知道这当父母的有多难，有时候我们也在想，这淘气的孩子更容易有出息，你不也是如此嘛”
“所以呀！”
杨元松点了点李学武说道：“凤山同志回去也说了，你没有错，敢于讲真话、动真章、泼冷水的干部不应该受到批评，轧钢厂现在需要这样的干部，未来也同样需要”。
李学武面无表情地听着书记引出今天的主题，对于他话中所讲的内容并不关心，因为杨元松说的再多，再有感情，也是为了今天谈话的目的而准备的。
无论今天杨元松要谈什么，李学武都没有消极对待的意思，但是本身该有的态度他是不会妥协的。
做工作不能没有核心思想，更不能没有主观意识，提线木偶是不会犯错，但也得不到尊重。
“但是呢，我说还是要批评的”
杨元松看着李学武说道：“无论你今天在会议上的表现都是为了什么，但拍桌子、搞对立都是不应该的，是领导干部一种无能的表现”。
说到这里的时候，杨元松的语气和表情都是很严肃认真的，现在他所讲出的话是代表组织跟李学武谈，跟李学武讲，由不得李学武不认真对待。
“她景玉农拍桌子耍威风你就要跟她对着拍吗？她在会上喊着查这个问那个你就要站住出来把她顶回去吗？你有没有想过我和厂长都还在那呢，容不得我们说一句吗？”
杨元松点了点烟头，讲道：“我看呐，你对于今天的会议是很有情绪的，也是有所“准备”的，更是对于厂里对于你个人的安排有意见的”。
“我并没有什么意见”
李学武抽了一口烟，抬了抬眉头，道：“您对我今天会议表现的批评我都接受，在反驳某些领导意见的时候表现激动了”。
“但是！”
李学武认真地说道：“我并不认为今天的会议就是一次成熟的会议，会议所讨论的方案也并不成熟，其中针对我个人的安排也并没有走正规的组织程序，甚至连一次组织谈话都没有”。
看着杨元松又点了一支烟，沉默地听着自己的话，李学武也是没有抻着，夹着烟的手指点了点沙发扶手道：“我不相信厂里没有找我谈话的时间，更不相信这份议题没有给部门负责人通报征求意见的时间，他们是要搞什么？专权还是霸权？”
杨元松见李学武话说的很凶，听在耳朵里也是为难的很。
如果单纯的把今天的会议从头捋到尾，谁对谁错，还真不好说的清。
但今天找李学武来谈话，不是为了打官司，更不是为了断案，他是要解决矛盾的。
“我能理解你的心情，更能体会到你的感受”
杨元松点了点头，眉头皱的很深他也在想，该如何跟李学武把这个问题解决开。
“我相信你是知道的，凤山同志几人包括我在内，会后是在他的办公室等着你的，就是想跟你解释这个问题”。
“当然了，徐主任说没找到你，你也没去成”
杨元松使劲儿抽了一口烟，看着李学武讲道：“虽然你没有去，但玉农同志还是跟我们做了自我批评和检讨，会就今天的会议问题做书面解释”。
李学武的眼皮耷拉着，他对于景玉农如何没有兴趣，现在是杨凤山要不要下场的问题。
今天的会议不简单是研究联合企业这个问题，还有轧钢厂当前的发展路线问题。
整肃财政纪律就是要抓项目管理权限，抓住了项目管理就是抓人的管理权，清退和收紧人事主要是左右当前轧钢厂的矛盾和利益，进而影响当前的思想方向。
景玉农怎么闹，怎么做，都是在做具体的事情，是在扛大旗，是在炸鱼。
而李学武就是不能让这种矛盾更加的激化，更不能让景玉农将保卫处，将他的脖子掐住。
保卫处所有的工作基础都是来源于实际工作，而这些工作的基础和成绩均是来源于强有力的资金支持。
轧钢厂对于保卫处的预算拨款是很少的，只能够勉强维持运行。
但李学武想要做出成绩，又要搞训练，又要搞关系，没有钱寸步难行。
他当然有钱，也有项目，但那是他自己的，轧钢厂的工作，必须轧钢厂里产生钱和效益。
李学武牢牢把握的一个原则就是，不拿单位一分钱，单位也不能拿他一分钱。
公私分明是一个人做好工作的前提。
李学武在轧钢厂的成绩和在治安大队的成绩是没有金钱关系的，治安大队在轧钢厂保卫处买车也是得给钱的。
所以李学武不怕景玉农所说的财务调查，更不怕任何人来查保卫处的账。
反而李学武要逼着她来查，就是要在未来一段时间，把保卫处放置于一个独立的位置，让所有人都知道，保卫处有钱，但都用在正地方了。
做事也分怎么做，出发点和目的都是正确的，过程虽然用了非常规的手段，但只要不涉及到私利，就没有人能站在任何制高点上攻击他。
杨凤山难道不想查保卫处的账吗？杨元松难道就不想过问保卫处的管理和人事吗？
包括其他领导都想插手保卫处的管理，保卫处真就是开放的，但也是团结的。
不是李学武不让他们插手，而是保卫处所有人不让他们插手。
因为是副处长，所以一直都没有谠委身份的李学武很受制约，至少在人事和正治上，都时时刻刻听着，不能说。
但他听着话，下面的人就只听他的了，保卫处现在主要开办公会。
账目、管理、人事没有问题，还出成绩，时不时的还给来个惊喜，这保卫处谁敢招惹。
这一次景玉农也是不想直接跟李学武对立的，从她急于通过表决就知道，能躲过李学武的纠缠是最好的，甚至是给了李学武一个副主任的位置。
就按杨凤山在会上所说，副厂长是主任，副处长是副主任很屈得慌吗？
如果不是保卫科来抓人，打乱了表决，更是将设计处和生产管理处逼了出来，她是不会歇斯底里的。
从她冲动的那一刻起，上午的会议就走向了偏激，而包括她自己在内，所有人都知道要坏事儿。
景玉农就不后悔吗？
如果不后悔就不会去杨凤
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