138 技术不达标？能抢占市场就行了
138 技术不达标？能抢占市场就行了 (第1/3页)
“孙行长，你不要这样看着我，应该问问他怎么想的……我也不想麻烦你们……”
谢旸有些尴尬地对着咬牙切齿盯着自己的孙铭盛。
这事情跟他没关系。
可他给孙铭盛打的电话。
没办法，得把钱给入账，随后转入宏源餐饮管理公司，用于第一家麦当劳的建设跟装修。
反正也就三层楼，施工工期，在土川这地方，也不过两三个月的时间，要不然，就不符合土川速度了。
建筑公司也不会乐意。
时间就是金钱。
在保证质量的前提下，自然要以最快的速度建设了。
“那啥，我也不想麻烦您，可没办法，我们公司的客户都是现金……再加上咱们也没有账户在你们银行，都是信用社跟农行呢。您也知道，这么大笔的转账，手续很麻烦……”
冯元庆一开始还带着歉意，到了后面就不是那样了。
孙铭盛只能叹口气。
能说什么？
确实，很多银行里面，钱进去容易，要出来，可就没那么容易了。
银行要有利润，自然得有存款。
而有了存款就贷款出去了……
“行吧，我希望以后别这样搞了……咱们的人，没工夫天天来清点现金啊……”
孙铭盛憋屈不已。
直接去谢旸的财务室盯着自己的手下清点现金。
“孙行长，让你手下清点就行了，您这去了，反而给他们压力。不如在这里喝茶？”
冯元庆也知道自己带来这么多现金，确实给对方造成了很大的麻烦。
可没办法。
“哼~”
孙铭盛冷哼了一声，理都不理他，转身走了。
“这……”
冯元庆看着孙铭盛离去的背影，琢磨着，即使是搞来4000万现金，要让孙铭盛的人加班数钱，也不至于这样对自己不是？
好歹，钱入了孙铭盛掌管的分行，这也是业绩啊。
说好的客户是爸爸呢？
“上次也是你买电子表，上千万的现金，他带来的人数钱，结果呢，他最看好的骨干，成了我的财务副主管，业务员也留了两个在我财务部……”
谢旸叹了一口气。
挖人不好。
可不挖人不行。
人才市场上招聘的，不一定有那么丰富的经验，招聘进来还得花费时间考察。
从别人岗位上挖来的人，可以直接用。
连考察都不用了。
“他这是怕你挖他的人？”冯元庆还真不知道这事儿，之前跟谢旸的关系没有这么好，随后脑袋里灵光一闪，“谢总，你说我也去挖他几个人如何？我那厂子，也没有靠谱的财务主管啊……”
冯元庆越想越觉得这事情靠谱。
“你要挖人，可别在我这里挖人，不然老孙非得找我麻烦。”
谢旸语气平静。
对于冯元庆要挖孙铭盛的人，他毫不在意。
只要不挖自己的人就行了。
“BP机业务，短时间内无法打开局面？”
冯元庆见谢旸不反对自己挖孙铭盛的手下，也就不再多说这事情，反正他也不敢挖谢旸的人，还指望抱着这根粗大腿呢。
BP机，是冯氏电子代工旸宏科技的第一个产品。
关系到未来的合作。
“你们解决了生产工艺的问题？”
谢旸看了冯元庆一眼，问道。
冯氏电子生产的塑料外壳，跟BP机上千的售价不搭，给人感觉就是假冒伪劣产品。
谢旸也在愁这个。
提供给贺丘北的2000BP机，都是旸宏科技电子部门手工生产的。
“目前正在解决，其他的倒也没有问题，如果解决了外壳的质量的问题，每天能生产上万……”
冯元庆有些无奈。
原材料这块，不是他手里的人能解决的。
之前他提出进口或是在注塑机生产的时候加入染料，谢旸都否决了。
给他的解决方桉是寻找高分子材料专业的人来解决这问题。
塑料，属于高分子材料。
之前出现的问题，不只是因为原材料分子量太低形成，而是因为高温融化塑料后，重新形成的分子在聚合时候大小不一而形成的材料缺陷。
材料分子量不够高，生产出
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