239 就业难与人才缺口
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不容谢玉婵拒绝，加上上官锦说谢玉婵要帮着谢旸招人，如果让人觉得没有实力，不会有人愿意去那边，最终只能忍着心痛。
上官锦很清楚老板的风格。
所以，在下车后，就带着谢玉婵进了她平时连看都不敢多看的一些高档服装店。
一些店里的工作人员如果只是看到穿着土气的谢玉婵，绝对不会有什么好脸色。
可她身边还有一个上官锦。
无论是穿着还是身上的气质，甚至是颜值，都让她们不敢怠慢。
倒也没有出现什么问题。
当看到一条裙子一千多，谢玉婵真的被吓到了。
“那啥，上官，咱们还是算了吧，服装摊上的衣服才一二十……”
她说话都有些结巴。
甚至不敢看旁边嘴角带着嘲讽的店员。
“姐，您真别给我老板省。他的厂子虽然建立的时间不长，可业务多着呢！之前一直都说从小你把什么都让给他，要是一开始你们上学需要交学费，没有补贴，估计你会把上大学的机会让给她……”
上官锦如何能不了解谢玉婵的心思？
之前老板才说了，每个月给她增加2000的着装费。
带谢玉婵看一千多一条的裙子，已经是她竭力压制的结果。
哪个女人不想买买买？
“可是……”
“您是不知道，我们有很多业务都是出口，所以公司对着装也有要求，我每个月都有2000着装费……您的弟弟您了解不是？现在您帮公司招人，那就代表着公司的面子……”
上官锦竭力劝着。
谢玉婵真的有些难以理解，自己弟弟该不会是被包养了吧？
可这也不对啊。
要是被富婆包养了，带着上官锦……
一个小厂，真的需要这样？
“你们公司需要什么样的专业？要多少？”
谢玉婵觉得，自己现在一点都不了解自己弟弟了。
“管理、国际贸易、市场营销、会计等……”
想了想，谢玉婵的学校是管理类的学校，没有公司最迫切需要的技术类专业，就把厂里管理类的需求先罗列了出来。
“先来……”
要多少？
老板没吩咐，上官锦一时间也愣住了。
想了想，公司在入驻新的办公大楼后，技术类人员招聘会超过2000人，管理类都是后勤，尤其是市场营销这块，也会需要很多。
“先招聘100吧……”
“什么？”
谢玉婵顿时瞪大了眼睛。
以为听错了。
100人！
不是厂么？
“太多了么？如果觉得太多，可以先招聘50人……主要我们跟几所学校签订了合同，这几天就要去进行校园招聘……”
上官锦以为自己说的人太多了。
想了想，好想要去校园招聘的学校，都是理工科类的。
50人，对于公司的扩张，根本不够。
何况谢旸在高层会议上也说过，各部门都必须储备管理干部。
现在因为人员不足，连公司很多部门都是超负荷运营，不少部门每天工作时间超过14个小时。
“你们厂有多大规模？”
好一阵，谢玉婵才缓过神来。
“目前好像只有一千多人？一直都在招聘，具体多少人，估计老板都不知道……”
目前在厂里的，确实只有一千多人。
还有好几百的技术研发团队，都在外面租房子。
上官锦也不知道怎么说这个。
“吸~”
谢玉婵倒吸了一口凉气。
真的被惊到了。
不过很快就回过神来，“他从小就有各种想法，在一年多的时间内能做出这成绩，也不奇怪……”
想到土川那边大多数都是劳动密集型的工厂，有上千人的厂，也不算什么。
上官锦一脸尴尬。
同时也松了一口气。
反正不用再解释就好。
“秦总，非常抱歉，中午有点事情……”
谢旸到的时候，秦浩然已经在办公室等着他了。
专门等着他的！
因为秦浩然没有处理工作，办公桌上的文件也都被收拾到一边了。
“谢总，咱们也就不用绕圈子，关于你提出的股份制合作，原则上我没有意见。不过，不知道谢总能否具体说说关于这家公司的未来发展……”
秦浩然直接开门见山。
操！
这老家伙，果然精明。