286 不患寡而患不均，同工不同酬危害很大啊
286 不患寡而患不均，同工不同酬危害很大啊 (第1/3页)
按照谢旸给出的介绍费，哪怕只是上百人，也是好几万刀。
对于目前连饭都没得吃的约瑟夫跟弗雷德两人，也算是一笔巨款了。
北熊倒下后，卢布大规模地贬值，几乎成了废纸，没有什么购买力。
而国际通用的刀币，购买力却比在国际上更加坚挺。
旸宏科技虽然发展很快，可终究只是一个做数控系统的公司，需要的，也不外乎是机械、机电一体化、自动化、计算机等相关专业。
能要几十人也不差了，到时候全部给他找技术专家就是了。
这样可以有效地拉高介绍费。
“谢，如果我们帮旸宏科技招聘技术研发人员，不知道他们过来的费用……”
弗雷德终究是比约瑟夫要谨慎一些。
在他看来，因为他们先失约了，谢旸对他们有着太大的不满。
既然要合作，那就得讲利。
从北熊那边招聘的技术专家，不管是坐火车走西部利亚铁路，还是从欧罗巴坐飞机，需要的成本都不低。
“这些成本由我们旸宏科技支付。到时候，我会安排人专门来负责跟你们对接。”
谢旸早就已经盘算好了。
路费以及路上的生活费等，他肯定不会给这两人。
这世界上，只要有中间商赚差价，给再多，最终到真正需要的人手里的时候，就只剩下很少一部分。
两人干的就是中介的活。
他们只会按照最低成本来搞，而到时候，那些他们招聘过来的人员，却会认为是谢旸这个老板干的。
不利于这些技术专家对公司的忠诚。
“谢，还有，工资待遇如何？还是按照马克他们这样么？”
虽然不确定谢旸具体要多少人。
可从工资待遇就能看出来。
“这次既然要大规模招聘，那么，就不能按照原来的工资算了。工资按照旸宏科技的算，根据级别不同，每个月给80到300刀的补贴……而具体工资待遇，包括奖金，都需要他们做出成绩来……”
之前给马克等人那么高的工资，是因为谢旸手里没人可用。
可现在，旸宏科技一直都在大规模招聘人员。
而马克等人，并没有西方人那种八个小时之后就不管工作的态度，疯狂地赚取旸宏科技的加班费。
这已经让公司不少人员心中不满了。
100刀，折合夏币864元，普通技术人员基本工资也才这么多。
给这部分补贴，如果在土川消费，已经能过得非常不错了。
“另外，如果有愿意带家属的，公司会同样也给家属安排工作。另外，可以帮忙协调他们子女上学……”
谢旸说出了其他的福利。
“谢，你们要多少人？”
见弗雷德还想继续问下去，一旁的约瑟夫担心谢旸反悔，让他们失去好不容易才得到的的发财机会，再一次问道。
“有多少要多少。不过，目前由于我们这边的基础配套设施尚未建设起来，第一批，先来一千人吧。争取在三个月内能到达。”
谢旸说道。
“多少？一千？你们公司有这么多人么？”
弗雷德一脸不可思议地问着谢旸。
在他的印象中，旸宏科技公司就只有三四百人。
即使经过大半年的发展，连生产线的工人算在一起，谢旸公司的规模也不会很大。
哪怕在旁边又扩建了一个车间，建设了两栋七八层高的楼房。
毕竟，旸宏科技的厂房只有这么大。
再咱们发展，也不可能一次要上千技术研发人员。
“就是一千。”
谢旸平静地说道。
对此，他并没做任何解释。
一旁的上官锦只能干着急，她听不懂普鲁士语，根本不知道双方聊的什么。
整个晚上，她只能从双方的神态去分析双方好像聊得愉快与否。
此刻弗雷德满脸的震惊，自然让她有些担心。
“谢，完全没问题，你放心，我们可以！我们先商量一下，明天给你答复，你看如何？”
约瑟夫再次阻拦了弗雷德。
他对于这些细节的东西，尤其是跟他们关
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