第三一五章 关于剥削的问题

    第三一五章 关于剥削的问题 (第2/3页)

,遭人白眼,还提供免费试吃。这些都是成本。如果做一个赚一毛钱,就要付给李四一毛钱,那对张三是不是也不公平?”

    柳冬梅说:“当然不公平。没有张三,南瓜就只是三分钱的南瓜,变不成一毛五的南瓜饼。”

    李文军点头:“所以不存在剥削。如果觉得自己的劳力比得到的工资值更多的钱,可以抬高价格去找另外的雇佣者。买卖公平。就好像南瓜大家都觉得应该三分钱一个,你非要卖五分钱,也是你的自由,但是人家买不买就是人家的自由了,不能强买强卖。这就是价值公平。”

    刘翠红微微皱着的眉头打开了。

    其他人也若有所思。

    李文军知道大家已经转过弯来了,觉得差不多了,打算到此为止。

    刘翠红想了想,问:“可是这些活都太容易了,你不怕别人学会了,自己做自己赚钱吗?我们又比不得张三,有秘方。”

    李文军笑:“妈妈能想到这一点,真是不简单。但是呢,你又没想过,既然这么容易,之前为什么没有人做这个赚钱呢。第一是他们没想到,第二是没有销售渠道,第三是款式和配色。其实我们跟张三一样,有秘方,有品牌,有销售渠道。款式和配色设计就是我们的秘方。”

    刘翠红一直点头:“是是是,这个倒是。”

    李文军接着说:“第一点,只能短时间内确保没有竞争者。第二第三才是重要的。所以要不断地更新设计,然后扩展销售渠道。如果你还担心,怕别人把设计也学走,可以把从你这里领活去的人分工分细一点。比如曹阿姨,专门做穗子编结,岑阿姨就负责裁布,王阿姨负责车边,谭阿姨负责把穗子和结钉上去,然后修整整块桌布。以后再找几个会绣花的,专门在上面绣花。分工明确以后,谁出问题,一眼就看出来,然后一样地计件算工资。除了最核心的技术,别的都可以合作,眼界和心胸放开阔些,看到的世界,得到的世界,才会更大。”

    刘翠

    (本章未完,请点击下一页继续阅读)