第57章 时代的工资

    第57章 时代的工资 (第2/3页)

入外企的人都会给自己起一个英文名字。

    而这种给自己起英文名字的现象,会随着网络大爆炸年代的到来,随着国内企业逐渐成为巨头,这种给自己身上贴洋标签的行为也随之越来越淡。

    甚至到了18年之后,如果某位同事要求大家称呼自己英文名字的时候,这一刻不但不会博得大家‘羡慕’的眼神,反而会有大把的人骂他傻逼。

    然而,每个时代都有每个时代的特色。

    至少在这2002年,起个英文名字,挂一个外企职工的胸牌。再加上工作地点如果是在CBD写字楼的话,绝大多数人走起路来都恨不得鼻孔朝天。

    林玉当初从搜狐离职,跳槽到了男朋友跟其他人合开的公司,本以为两个人会强强联合把公司做大做强。

    只是,不到一年的时间,公司几乎要走到破产的边缘不说,两个人的感情也已经走到了分手的地步。

    当初从搜狐离职的时候,很多朋友劝解不要感情用事。

    现在回想曾经做出的决定,是多么的冲动而又可笑。

    如果现在依旧在搜狐任职,即便自己此时此刻打算离开,也不会落到亲自跑到人才市场找工作的下场。

    即便国内的猎头行业还没有开始发展,可凭借在搜狐工作的这几年时间,足够为自己赢得一个不错的新工作。

    然而自己离开搜狐之后,又在朋友的公司里荒废了快一年时间。

    哪怕是在成熟国家的职场,哪怕有成熟的猎头公司,也不会找一个荒废了自己一身武功的人。

    当林玉不得不向现实低头,亲自跑到人才市场的时候。

    才发现自己失去的远不是一年的时间那么简单。

    用人单位会非常不理解的询问,为什么履历上写着搜狐工作两年,却要跳槽到一家默默无闻的初创型小公司?

    面对这个非常简单的问题,林玉给不出最标准的答案。

    如果说是为了感情,用人单位会毫不犹豫的选择拒绝。

    一个工作跟感情生活分不清楚的女人,而且所求的岗位还是管理层,任何老板都不想把一个定时炸弹放在自己的公司。

    如果说是为了钱跳槽?恐怕也会吓退一些中小型公司。

    毕竟以中小型公司的规模,可无法达到搜狐那样的薪资待遇。

    此时,林玉也只能把自己的目光锁定在那些中大型公司。

    可是那些中大型公司想要招一名高管,显然以林玉现在的履历有些勉强。

    有句老话说的好:“高不成,低不就。”

    现在的林玉,有些骑虎难下的感觉。

    

    (本章未完,请点击下一页继续阅读)