第672章 应该做的
第672章 应该做的 (第1/3页)
就在双方气氛逐渐凝重的时候，秦逸眼珠一转，有了注意。
他温柔笑道。
“其实我之前和朱康秋抱怨过，说自己都一把年纪了，还没有干出一番事业来，和他没办法比。”
“当时朱康秋随口说了一句，让我再等等，等如果有机会了，他会给萧总打招呼，让提拔一下我。”
林巧音翻了个白眼，很明显不太相信。
“你少给我在这耍小聪明，真当我是三岁小孩啊？”
“这么大的合作，胜天集团最在乎的肯定是自己的利润，难道萧总会因为朱康秋打了个招呼，就把这种重要的任务交给你？”
“按照正常的逻辑来说，侯平亮才是最合适的人员，他这个人虽然性格不怎么好，但毕竟工作了这么多年，经验还是很丰富的。”
“秦逸，我警告你，你别想忽悠我，赶紧老实交代，到底是怎么回事！”
秦逸微微一笑，丝毫不慌。
“你说的没错，当初萧总选定的人，确实是侯平亮，她也不放心把这么重要的任务交给我。”
“都是偶然的一个机会，我在电梯里遇见了萧总，我就立马抓住机会，告诉了侯平亮在咱们公司的所作所为。”
“当时我还说，萧总，你要是真让侯平亮去负责这个工地，他敢把挖掘机都开自己家去。”
“我虽然没他经验丰富，但起码不会干这些损公肥私的事，而且经验这个东西，本来就是可以慢慢积累的。”
“当时萧总没说话，可现在看来是听进去了。”
“至于你说人家看你像看情敌，肯定是你多想了，这根本就是不可能的事！”
林妙音把秦逸说的话，在心中连起来过了一遍。
然后觉得，这种可能性还是非常大的。
英明的领导在用人的时候，不在乎他有多大的能力，最看重的，是不能超出自己的掌握。
这是底线，绝对不能突破。
没有人喜欢下属当面一套背后一套，就算一个人再有本事，可如果表里不一，阿谀奉承，也许短时间能会顺风顺水，但肯定不会得到重用。
当下属的大忌，就是觉得自己比领导聪明。
就像侯平亮每
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