第三百五十四章 拒绝无穷大
第三百五十四章 拒绝无穷大 (第1/3页)
二零零四年，是华夏经济腾飞的一年。
大量外资在西方跨国集团的呼吁下，纷纷涌入华夏建厂。
这其中，有许多外资企业，依靠丰富廉价的人力资源，获得了超额的利润回报。
华夏加入世贸之后，在一定程度上，改善了固化的经济环境。
最好的例子，就是国企改革的推进。
国企目前之所以遇到相当的困难，原因固然错综复杂，但很重要的一点，是因为缺少竞争压力。
在以前，工厂的订单全部是按照指标生产。
一个产品的图桉，可能十几年都没有任何变化。
老机器、老员工、老产品，成为拖累经济发展的一个重要因素。
外资涌入之后，那些吃老本的国企，也不是铁饭碗了。
他们不得不掘弃原有的思想，开始进行技术升级，产业革新，和灵活多变的民营企业、外资企业展开激烈的市场竞争。
这也让消费者们，有了更多的选择。
随着各行各业的复苏，国内的内需，也被有效的刺激起来。
与此同时，沿海地区，也有越来越多的企业，开始将国内生产的商品，通过海运、空运，销售到海外，运往世界各地的产品，迅速增加。
华夏制造，成为世界贸易的一张闪亮名片。
无穷大公司园区。
办公中心，顶楼的一间办公室内。
陈伟东合上了一份文件，举手伸了个懒腰，望着正在沙发上抽烟的男子，说道：“听说最近证券公司那边搞的不错啊，你还亲自担任基金经理了？不怕忙不过来？”
“不会啊，我都是甩手给老谭他们，他们又不是吃白饭的，只要不搞的亏损就行。”
男子翘着二郎腿，依靠在沙发上，陶醉的吐了一口烟，丝毫没有商业人士的那种紧迫感。
根据证券投资基金协会的公示。
目前华夏头部前十的基金公司中，都有五百人以上的团队，而其中，基金经理的数量大概只占了10%左右，也就是50人，所以一个基金经理所管理的人数大约是5-10人。
他从海通证券挖了几个熟人，加上几个原来无穷大私募经验丰富的操盘手，专门组建了一个十二人的团队，帮
（本章未完，请点击下一页继续阅读）