第三百九十七章 完成嘱托
第三百九十七章 完成嘱托 (第1/3页)
临近中午，钱主任出了车间，往办公室出口方向出去了。
紧张忙碌了一上午的人们，终于有机会喘口气了。李守良当然不在此列。他一忙起来，就顾不上。
不过适当的歇一歇也是好的。看着手中的这个七级的工件儿。李守良确定自己的技术可以说是更上一层楼了。
比起考核前，确实长进了不少。打开自己的面板一看。果然，这技艺俨然是稳稳的站在了七级之上。已经可见八级了。
注意，这个七级可不是普通的七级。这是‘王维’诗里的七级。
咳咳，扯远了。和王维倒是没多大的关系。但是系统的这个技术的评判，长久以来，李守良也是了解一二了。
它对于技能等级的评定，基本上，是站在这个等级最顶点的。而且是无比熟练才行。可要知道，即使是高过这个等级一级，也不一定能把这整一级的工件儿玩的熟练啊。
这么说太干了，没个具体的概念。举个例子：普通现实中的工人被评为了三级。和系统被评为了三级。这就完全不一样。
按照现实中的三级，通过考核三个工件儿，做的合格就可以了。而且当时每个工件儿可以有三次机会。
但是系统评定的这个三级呢。是全部零件儿的熟练，而且据李守良一级一级的升上来看，这个完全是按照只要一次机会来的。
还是每个工件儿都只有一次机会的那种。
就这种情况，你换个现实中被评为四级的人来，也是绝对玩不转的。也只有李守良这样，每一个工件儿都打磨的厉害。或者说那些老一辈的师傅。
自己技艺走到了顶点，才会再钻研其他的工件儿，或者把自己会，但是并不熟练的工件儿捡起来继续练。
不然每天做完自己那点活，好好的歇歇不行吗？发的工资又不会多！还不如省点儿体力。少吃一口给家里人多攒一口吃的呢。
再加上不是每个人都像李守良这样，可以清楚的看到自身的进步。就像打怪升级一样，沉迷其中不能自拔。
稳稳升级的效果，李守良已经体会到了。上午做六级的每日工作时，效率大概比以前快了近半个小时吧。以后的话，这个速度应该还可以提高，但是时间上进步空间不大了。这
】
无错件儿，无停顿。一气呵成。比以前熟练不少。这也是李守良为什么刚才在练七级工件的原因。
随着下班广播声音的响起。
高大几人走了过来，汇合李守良一块去了食堂。
一上来就是熟悉的风格，高大已经迫不及待的开问了：“上午钱主任找你说的什么？嘿，这一上午。钱主任也不嫌累，就在咱们车间里待着。
害的我想去厕所，都过去找他说了声才去的。一直想过去找你聊一聊也没什么机会。可憋死我了。”
几人都笑。高大就是这样的性子。
一块去吃饭的几个都没有外人。都是一块经历过不少事儿的人。至少能算是‘一起扛过枪、一起喝过酒’。就差一起p过。
。
这个不能说！
所以李守良也没什么好遮掩的：“上午，钱主任过来。说因为我不是没有参加七级工的考核嘛。
因为怕影响不好，所以没有给我再考一次的机会。但是呢，离下一次的考核时间还长着呢。这么长时间，少赚多少钱。
厂里领导都怕我心里有郁结，干不好工作。所以找钱主任来跟我说说。并且给我安了个小组长的位置。
一个月加可能是2块钱组长补贴？在月底的任务超出工资补贴上，也可能有所体现。主要根据组长工资来进行计算吧。
具体这方面我也不是很清楚。回头等我找找我们院财务上的人问问再说。”
几个人听了都没有很大的歧义，或者说都没有很大的惊讶。
李守良的技术有目共睹。谁都不会认为他过不了。所以厂里想办法在别的地方找补李守良‘合情合理’。可能有一点儿意外，但是绝对都在考虑当中。
更何况，就这一点钱，和李守良要升级之后涨的工资来看，实在是不值一提。
高大笑着说道：“还算咱们厂这边聪明，领导识货。就守良这把子手艺，在哪里吃不开。就算是离开也没什么影响。
而且这其实是守良应得的。守良是多久之前，就干着小组长的活。现在不过是名正言顺了。”
几个人都点点头，确实。别的不说，来到新车间这边。群龙无首之际，李守良就是先站出来，以八级工关门弟子、个人六级工大手子的身份直接拿下了他们的管理权。
随后和其他几个车间借调来的师傅们，交涉过后，也是由他主事。
再之后，就是车间的这些个学徒工们，都在他们这边的管理之下。占据了超过三分之一的人，不大到三分之二。
可
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