第一百七十章 颁奖仪式，针对NS方程的讨论会？我都已经证明了啊！
第一百七十章 颁奖仪式，针对NS方程的讨论会？我都已经证明了啊！ (第2/3页)
王浩证明了范围取值下NS方程的光滑性，而NS方程的问题，是希望能证明ns方程永久光滑，也就是永久适用。
王浩等于是完成了一部分的证明，甚至是完成了最重要的部分证明，因为他证明了常规取值范围下，NS方程的可靠性。
换句话说，正常的应用，都不用担心NS方程不可靠。
至于其他的取值范围，就是纯粹的数学理论研究应用了。
当然了。
数学界是非常重视理论研究，甚至比应用要重视的多。
不管怎么说，这也是半个菲尔兹级的成果，甚至可能凭借对ns方程研究的拿到菲尔兹奖。
这似乎对于王浩似乎没什么意义，因为他在数论领域的成果也足以拿到菲尔兹奖。
西海大学。
王浩已经收到了科学技术奖励大会的邀请函，在会议召开的前一天早上，他就和地质系的朱鹏教授一起去了首都。
朱鹏所率领的研究团队所做出的探矿技术相关研究，获得了科学技术进步奖。
虽然只是获得了科学技术进步二等奖，但也相当了不起了。
朱鹏就是代表团队去参加科学技术奖励大会。
两人一起直飞首都。
等到了首都的时候是下午四点钟，他们一起到酒店放了行李以后，到周边转一转，吃了个晚饭就回去休息了。
在科学技术奖励大会的前一天，还是要养足精神，防止有任何意外发生。
第二天上午的时候，王浩和朱鹏就一起去了大会堂。
等进入到大会堂的时候，已经有很多人在里面了，好多人见到王浩都主动过来打招呼，大部分人都是不熟悉的，但还是有好几个熟人。
比如，彭辉。
比如，吴晖院士。
再比如，航天局的司长刘荣兴。
刘荣兴见到王浩很高兴，他大赞了王浩在博客上发表的证明，“之前见到那个巴克马斯特的研究，有好多人都开始担心了，他们都在说，模拟系统到底有没有问题？会不会出现意外？”
“这种是一点错误都不能有的，哪怕只是有可能，都很可怕！”
“你的那个证明一出来，大家都不担心了！”
其他人也顺着刘荣兴的话头说了起来。
这是最近一段时间数学与应用数学相关最火爆的话题。
“就只是做个小论证。”王浩道，“我最开始就不担心。NS方程肯定是有效的，只不过证明起来非常复杂，你们担心NS方程应用上不可靠，完全没有必要。”
王浩和几人笑谈着，也有其他人过来握手认识。
科学技术奖励大会还没有正式开始，但奖项已经确定了，大家都知道王浩获得了自然科学一等奖。
这已经不仅仅是‘可能’。
能在这个年纪，凭借数学研究获得自然科学一等奖，前途不可限量，说能超越一些著名的数学家，一点都不奇怪。
好多人都想过来认识一下。
王浩也表现的很热情，能站在大会堂的最差也是一个大项目的负责人，而且做出的研究成果还非常的突出。
像是彭辉这种，都属于边缘的角色。
好多了解情况的人，都知道彭辉的研究之所以突出，和王浩做的分析存在直接关系，而不是彭辉的能力有多么突出。
这时候，最尴尬的就是朱鹏了。
他最开始和王浩站在一起，还有人过来和他握手，但根本叫不出他的名字。
后来过来的几个人，连理会都不理会他，也只有其中两个认出了他，和他握了下手，就继续和王浩说话了。
朱鹏就只感觉到非常尴尬，心里默默道，“这就是教训！下次再也不和王浩一起了……”
很快。
会议到了开始的时间。
这一次的科学技术奖励大会，评选出274个项目，11名科技专家以及一个国际组织，前来参加的人还是很多的。
这也是国内最高级别的科学技术颁奖大会。
王浩坐在自己的位置上，摆正姿态，认真听着台上领导的讲话，他一点都不感到困倦，甚至还精神奕奕的。
等走完前面讲话的流程以后，就到了集体合影拍照的阶段，所有人按照指挥找到了自己的位置。
随后领导组进场，和前排的人一一握手。
站在最前排的都是获得重要奖项或是重大项目的负责人。
王浩也站在了最前排，他的位置处在中间，领导组进场以后，和前排的人一一握手，很快就到了他的位置。
旁边跟着的记者不断的拍照。
这时候，王浩都感觉非常的激动，想想父母、亲朋、同事、好友，都会通过新闻看到自己站在这个代表荣誉的会场，看到自己和领导握手。
这一刻是非常值得骄傲的。
和领导握手的感受也没什么不同，但领导对于王浩显然非常重视，握手时间持续了好几秒钟。
等握手结束以后，领导还拍了拍王浩的肩膀，说了一句，“还真是年轻啊！”
在这个会场里，王浩的年轻就是最大的特征。
绝大部分来参加大会的都超过四十岁，甚至超过了五十岁、六十岁，极少能看到四十岁以下的年轻学者，更不用说三十岁以下了。
握手的环节结束以后，就是一起进行合影。
合影结束，各回各位。
科学技术颁奖大会进入到最主要的环节，领导宣读了大会最重要的、代表最高荣誉的最高科学技术奖，获奖的是两位老院士。
这个奖项一般代表了终身的肯定。
有一个老院士还是坐着轮椅上台的，颁奖的时候也坐在轮椅上，但也激动的泪流满面。
他们获得了最高科学技术奖，也代表着获得了终身的荣誉、最高的肯定。
之后就是自然科学奖。
二十几年前，自然科学一等奖只会授予单独的个人，但后来因为争议问题就做出过调整。
争议主要是因为往往一个研究都是团队合作完成的，只颁发给团队中的一个人，对于其他的贡献人是非常不公平的。
后来就调整为针对项目做评选，最高可以的授予对项目贡献最多的五位科学家，特殊情况下还可以
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