第三百六十七章 实验结果否定大爆炸理论
第三百六十七章 实验结果否定大爆炸理论 (第1/3页)
会议结束。
王浩回到了自己的办公室，坐在沙发上打开了系统任务界面，界面已经刷新的几条新消息--
【任务四，灵感值+1。】
【任务四，灵感值+1。】
【任务四，灵感值+1。】
【……】
他仔细查看了一下任务进度。
【任务四】
【研究项目名称：基于激光照射强湮灭场实验研究湮灭物理学（难度：s）。】
【灵感值：8。】
“之前是2点，都是做研究的收获，刚才开会做了个说明，有6点灵感收获……看来大家都很有想法啊！”
王浩轻轻一笑。
这是新建立的研发任务，任务之所以有‘激光照射强湮灭场实验’的前提，是因为‘湮灭物理学’的研究，百分百会是s+级难度。
要完成s+级难度任务，需要的时间上就会不确定，可能会延续几年时间。
一直到现在为止，他只完成了‘ns方程’一个s+级任务，其他都卡在固定的点数没有上涨。
现在的研究任务是‘基于实验发现’完善湮灭物理学，也就是从实验的发现能得到什么结论，范围立刻就大大缩小，研发方向也变得很明确。以实验结论为基础，也把研究限制在理论上，而不需要进行其他的实验来做支持。
当王浩正在思考的时候，房门忽然被敲响了，他抬头喊了一声，“请进！”
只见张志强快步走进来，有点着急的开口问道，“王浩啊，刚才的会议上，你给其他人交代工作……我呢？”
王浩愣了一下，“你？”
“对啊！”
张志强脸色都发黑了，他觉得自己是被忘记了。
王浩犹豫着说道，“张哥……这个……要不这样，你看小丁有什么需要帮忙的，尤其是那种需要计算机分析的工作，就帮一下。”
他说着拍了下张志强的肩膀，说道，“放心吧，肯定有你的工作，现在我们的研究才刚刚起步。”
“……”
张志强的脸更黑了。
如果说王浩只是忘记说他的工作，其实也没什么大不了的，有那么多工作分配，疏忽大意少分配一个人也正常。
但现在是什么意义？
让他去配合丁志强的工作？
“所以说……没我的事情，那还让我进来干什么？”张志强满脸写着‘不能接受’。
“你误会了！”
王浩轻‘咳’一声，站起来冲了杯咖啡，然后慢悠悠的走回来，随后到书架上又找了个新杯，又给张志强冲了一杯。
实际上，他邀请张志强进入研究小组，是吸取了以前的经验。
小组内不能全部都是‘工作精英’，每个成员都是保罗菲尔-琼斯当然好，可问题是其他工作就没人做了。
比如，有研究需要找资料，就需要自己去找耽搁时间。
比如，有研究需要编写个小程序，同样需要花费很多时间。
比如，有研究需要……
总是，肯定需要一个能力全面的人，负责这些‘耽误时间’的事务，才能让其他‘精英们’能一心把工作放在研究上。
王浩把冲好的咖啡递给张志强，组织了一下语言说道，“张哥啊，我为什么邀请你加入研究小组？当然是有原因的。”
“因为……”
“你比其他人都重要。”
张志强满是怀疑的看过去，他对自己是有了解的？比其他人都重要？
肯定不是！
单单是保罗菲尔-琼斯，就是他远远比不了的。
王浩继续道，“你也不用妄自菲薄，你想想，一个研究小组里，每个人都有自己擅长的领域，你呢？就不一样了。”
“你都擅长，无论是数学、软件、硬件、信息处理……你都懂一些，而且实验室里，你还负责项目，对不对？”
张志强仔细一想，还真就是这个样子。
虽然其他人确实很优秀，比如，保罗菲尔-琼斯就是公认的天才，但也只是理论物理、量子物理方向，比起软件处理、信息处理，水平就赶不上他了。
比如，颜静，实验代表当然是实验物理专家，但数学水平也
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