第八十一章 军队改革
第八十一章 军队改革 (第2/3页)
，装备肯定不会是制约部队战斗力的主要因素。
如今掩藏在星界军内部的诸多问题就会显现出来。
星界军会在一次征兵中，从一个星球进行招募，然后组建为一个完整的兵团，拥有自己的指挥官、后勤和部队骨干。
然而，需要注意的是由于帝国内部各星球的文化多样性，即使是兵团的一些基本要素的精确细节也可能因兵团母星文化不同而存在差异。
这些星界军兵团组建后，他们通常不会得到进一步的人员补充。一个星界军兵团的大多数人员，即使是非战斗人员，也将来自其创始星球，但分配给该团的政委始终是外来者。
在没有增援的情况下，各团可能会发现自己在伤亡中逐渐消耗殆尽，直到在战斗中被彻底摧毁或被因为立下大功被允许长期驻扎于某星球。但前者比后者要更容易发生。
好了，现在来让我们看看星界军的诸多问题。
首先，这些来自不同世界的星界军编制不同，习俗不同，武器不同，战斗风格不同。这导致各个星界军的相互配合作战几乎不可能。不是一起冲锋就叫协同作战的。
而且星界军的一个兵团通常来自一个星球，他们从自己的家乡出发，就乘坐运输船抵达战场，打完就赶往下一个战场，几乎没有功夫招募兵员，直至全员阵亡。
但一些有机会招募兵员的星界军兵团会发现，由于文化的差异性，新加入的士兵可能不会很好的适应自己兵团的文化。加入部队后甚至可能拉低部队的战斗力。
那么，从家乡星球招募兵员来补充不就行了吗？
抱歉，帝国的“高效行政”做不到如此程度。
而且，就算帝国能够做到，也不一定会这样做。
帝国对于星界军的态度完全是对待消耗品的态度。除了一些有名，有实力的星界军兵团。大多星界军兵团都是自诞生便被运往各个战场，一直在战斗中打到全军覆没。然后
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